先进入房间做20分钟的智力测试题，然后填写个人信息表之后先是人力资源部门的来初步面试了解一下你的情况，通过了再等候公司领导复试

一面问到了家庭住址以及家庭成员，包括简历上的学校和项目经验了解，以及求职意向。
复试是领导面试，问到了来我们公司方不方便以及学校专业学习的具体课程，说说对前期质量的了解。

赞一下(0) 踩一下

面试大概分为两步
人事打电话沟通
部门经理
到公司实地考察
时间持续不长 比较容易通过 没什么难度
和一般公司流程大致是一样的

自我介绍
离职原因
专业知识 8D 五大工具
以往的项目经理 解决方案
以前公司主营什么
大概这些

赞一下(0) 踩一下

先做基础的自我介绍，然后询问项目经验。
接着讲述自己策划的重大活动
总监对简历上的内容比较关注，问的比较细致

1.为什么离职，原因和动机
2.对质量工具认识，几大工具的运用和理解
3.零件质量缺陷类型，及自己的处理方法。
4.对安道拓的了解，之前是否有接触
5.未来的规划和职业发展期望。

赞一下(0) 踩一下