酒店运营培训师 专题汇总

酒店运营培训师 面试经验分享列表,共3

面试过程:

群面加1对1
组内正反方辩论+全组对网络安全宣传周做一个日程规划(说了自己的观点+一个建议)
单面问了很多问题,简历上面和生活上面的都有提到

面试官问的面试题:

群面:组内正反方辩论+全组对网络安全宣传周做一个日程规划(说了自己的观点+一个建议)
1v1问的问题:1.自我介绍,考金融是自己的主意还是父母的主意。2.父母工作。3.第二个实习运营具体工作,遇到了什么问题,怎么解决的问题,达到了怎样的效果。4.自己提出的建议被采纳的经历,具体说出。5.期望薪资。6.如果没有去北京被分配到别的地方会考虑吗。7.长期目标和短期目标,在你眼里怎么样算是成功。8.你有什么问题:工作方向是怎么样的,营运事业群未来的规划下沉或者是什么,这轮面试之后还会有面试吗

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面试过程:

视频一面,然后二面是现场
先签到,宣讲,按照签到顺序等待背面,一面是群面,结束之后就会有短信通知是否进入二面。二面分为几轮,先是单面,再群面。

面试官问的面试题:

自我结束,为什么选择这家公司,你对公司的认知,如果你进入公司有什么样的职业规划,期望薪酬

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面试过程:

关于物业管理方和业主委员会就小区的治安和环境问题进行讨论。一共35分钟,自己确定leader和记录员和timer,我那组讨论十分激烈,我作为一个timer感觉没什么

面试官问的面试题:

没有问题,无领导小组讨论,面试官会提前告诉你各种各样的规则,然后每组有两个面试官给你评分

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