面试过程: 两次面试,第一次和部门主管交流工作流程以及以往做过的项目经验,分享了产品设计阶段及试产阶段遇到的典型问题以及所采取的措施,之后主管对当前岗位的需求细节进行了介绍;第二次面试主要和hr沟通了薪资以及其他具体的事宜。
面试官问的面试题: 1.新产品开发流程主要是哪些;
2.做为结构工程师,如何保证你设计的结构能一次制模成功而不需做好后再改模?
3.注塑常见缺陷有哪些?产生的原因各是什么?
4.对于关键零件的材料选取主要考虑哪些点?
5.对于家电相关的设计有哪些自己的见解。
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