Hr面试做自我介绍
中心总进行业务面试
总裁面试
总体面试时间相对高效
没有笔试面试
主要是问你的个人过往经历

如何做好投资测算模型
如何进行项目计划管理
如何进行项目前 中 后端评估
如何看待自己的职业规划
如何进行项目卡点问题
如何和营销 财务进行联动

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通过了专业面试，先是1V1的人事面试，然后是运营总监面试，人事简单的介绍公司情况，运营总监很关注以前的过往经历，以及成功案例等等，最后是人力总监面试。

1、谈谈项目情况；2、自我介绍；3、运营管理的日常职责；4、管理思路；5、性格优缺点；5、上家公司的销售策略；6、离职原因；7、薪酬水平；8、为什么现在我们公司;9、如果录取，如何开展工作；10、你最喜欢和什么样的领导共事？如果因为某件事和领导意见不合你会怎么办？如果一个你负责的项目因为你的原因损失了很大的利益你接下来会怎么办

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