| 内部推荐
面试过程： 首先是电话面试，问一些基本的个人信息，沟通交流没问题之后，让你去宁波面试（路费报销），然后就是现场的面试，印象当中，六七个面试官，都是公司的领导，然后轮流问问题，从家庭背景，个人的经历，毕业设计，学的课程，对出国的想法等。
面试官问的面试题： 你准备考研吗？
你对出国有什么看法？
你有什么职业生涯的规划？
你学了哪些课程？
你的毕业设计是什么？
你在学校干了什么？
你能不能吃苦？
你相不相信法轮功？
家庭是农村的吗？
针对简历的内容再聊天
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| 社会招聘
面试过程： 网上看到招聘就去投了，先笔试后面试，时间跨度比较长，面试的时候一个一个抽签进去，最后成功入职。工作一年了，这个公司总的来说一般般吧，不适合年轻人，养老的单位，体制化明显，薪水也不高。总的来说不建议年轻人入职。
面试官问的面试题： 笔试的时候是专业题加行测题，不算难。
然后面试的时候就是问一些为什么选择公司，为什么从事本专业的工作，对薪水的看法之类。没了。
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面试过程： 整个就是吹嘘自己是国企，如何如何的高大上，我是来面试来工作不是看你们装逼的好吗，问我"你觉得自己能胜任工作么"？我也确实没工作经验也不好吹嘘什么，只说我不能保证一定完成的最好，但会尽自己最大的努力去完成，也没觉得这个回答有啥问题，然后就被数落说是不懂上进，难道所谓的上进就是各种吹嘘么，务虚的那套请原谅我接受无能
面试官问的面试题： 我们可是国企，你觉得这个企业怎么样？说实话，确实是国企，可是真的感觉不怎么样，领导们都高高在上不说，面试也没问什么问题，开口闭口我们可是世界500强的子公司，那我只能呵呵
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