| 内部推荐
面试过程: 首先是电话面试,问一些基本的个人信息,沟通交流没问题之后,让你去宁波面试(路费报销),然后就是现场的面试,印象当中,六七个面试官,都是公司的领导,然后轮流问问题,从家庭背景,个人的经历,毕业设计,学的课程,对出国的想法等。
面试官问的面试题: 你准备考研吗?
你对出国有什么看法?
你有什么职业生涯的规划?
你学了哪些课程?
你的毕业设计是什么?
你在学校干了什么?
你能不能吃苦?
你相不相信法轮功?
家庭是农村的吗?
针对简历的内容再聊天
赞一下(0) 踩一下
| 社会招聘
面试过程: 网上看到招聘就去投了,先笔试后面试,时间跨度比较长,面试的时候一个一个抽签进去,最后成功入职。工作一年了,这个公司总的来说一般般吧,不适合年轻人,养老的单位,体制化明显,薪水也不高。总的来说不建议年轻人入职。
面试官问的面试题: 笔试的时候是专业题加行测题,不算难。
然后面试的时候就是问一些为什么选择公司,为什么从事本专业的工作,对薪水的看法之类。没了。
凑40字~凑40字~凑40字~凑40字~凑40字~凑40字~凑40字~凑40字~凑40字~
赞一下(0) 踩一下
面试过程: 整个就是吹嘘自己是国企,如何如何的高大上,我是来面试来工作不是看你们装逼的好吗,问我"你觉得自己能胜任工作么"?我也确实没工作经验也不好吹嘘什么,只说我不能保证一定完成的最好,但会尽自己最大的努力去完成,也没觉得这个回答有啥问题,然后就被数落说是不懂上进,难道所谓的上进就是各种吹嘘么,务虚的那套请原谅我接受无能
面试官问的面试题: 我们可是国企,你觉得这个企业怎么样?说实话,确实是国企,可是真的感觉不怎么样,领导们都高高在上不说,面试也没问什么问题,开口闭口我们可是世界500强的子公司,那我只能呵呵
赞一下(1) 踩一下