任职幼儿教师 专题汇总
作为应届生面试,一轮面试态度很亲和,会让上几分钟的模拟课,问些应届基础问题,后续会进入教学培训筛选,只要培训后认真准备抗住压力都能过
自我介绍,为什么选择新东方?之前空档期干什么了?目标薪资多少?后面还有考研考编的打算吗?都是基础问题,主要还是面完之后的训练营比较重要,会二次筛选,给予的培训带教挺认真的,但是短短几天压力非常大
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面试官漫不经心,单独面试的,提问了很多现在答不上来的问题,最后走程序说薪酬,加班,工作环境,等等。后来才知道这里边有潜规则,面试的hr和公司老人勾结,因为内推有钱拿
hr:上一项工作内容以及经验hr:对加班的看法hr:怎么看待续报hr:为什么选择猿辅导hr:学生在网络课堂上捣乱怎么办hr:职业规化