任职幼儿教师 专题汇总

任职幼儿教师 面试经验分享列表,共2

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面试过程:

作为应届生面试,一轮面试态度很亲和,会让上几分钟的模拟课,问些应届基础问题,后续会进入教学培训筛选,只要培训后认真准备抗住压力都能过

面试官问的面试题:

自我介绍,为什么选择新东方?之前空档期干什么了?目标薪资多少?后面还有考研考编的打算吗?都是基础问题,主要还是面完之后的训练营比较重要,会二次筛选,给予的培训带教挺认真的,但是短短几天压力非常大

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| 内部推荐
面试过程:

面试官漫不经心,单独面试的,提问了很多现在答不上来的问题,最后走程序说薪酬,加班,工作环境,等等。后来才知道这里边有潜规则,面试的hr和公司老人勾结,因为内推有钱拿

面试官问的面试题:

hr:上一项工作内容以及经验
hr:对加班的看法
hr:怎么看待续报
hr:为什么选择猿辅导
hr:学生在网络课堂上捣乱怎么办
hr:职业规化

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