作为应届生面试，一轮面试态度很亲和，会让上几分钟的模拟课，问些应届基础问题，后续会进入教学培训筛选，只要培训后认真准备抗住压力都能过

自我介绍，为什么选择新东方？之前空档期干什么了？目标薪资多少？后面还有考研考编的打算吗？都是基础问题，主要还是面完之后的训练营比较重要，会二次筛选，给予的培训带教挺认真的，但是短短几天压力非常大

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面试官漫不经心，单独面试的，提问了很多现在答不上来的问题，最后走程序说薪酬，加班，工作环境，等等。后来才知道这里边有潜规则，面试的hr和公司老人勾结，因为内推有钱拿

hr：上一项工作内容以及经验
hr：对加班的看法
hr：怎么看待续报
hr：为什么选择猿辅导
hr：学生在网络课堂上捣乱怎么办
hr：职业规化

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