广州顺丰速运有限公司
广州顺丰速运有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广州顺丰速运有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广州顺丰速运有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广州顺丰速运有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
何喜亮
广州顺丰速运有限公司 | 运作主管
公司一、二线员工使用劳务外包形式，收派员按计件提成方式。 公司的福利比较差，主要是按多劳多得形式，主要依靠业务量提成收入，熟练的收派员工资可以接近1万左右，超过1万很难，因为业务量大的区域公司会进行业务拆分，当然有补贴。
闭上♂左眼
广州顺丰速运有限公司 | 营运专员
公司只有五险一金，没有其他特别的福利。如果是负责人级别责有交通补助/话费补助等等一系列的补助。
在广州顺丰速运有限公司工作的人72%的反馈有社保(5险),27%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上广州顺丰速运有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广州顺丰速运有限公司工作的人33%的反馈有,66%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广州顺丰速运有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
何喜亮
广州顺丰速运有限公司 | 运作主管
对于业务线，公司按提成，根据业务量。 三线的基本是1年涨一次工资。 公司薪酬体系相对完善，按照考核给工资，工资发放准时。
funmaster
广州顺丰速运有限公司 | 区域销售经理
公司基本不涨工资，按实际销售业绩计算，薪酬体系一年改动四次左右，轻则加销售指标，重则改薪酬方案。
rockergghv
广州顺丰速运有限公司 | 仓库文员及仓管员
这家公司是有年终奖的，不过一般只有几千块，比较少，而且没个人的都不一样，岗位不同不一样，工龄不同也不一样，反正不多就对了，都是在农历春节前发放
闭上♂左眼
广州顺丰速运有限公司 | 营运专员
有年终奖，一般在过年放假前发，一般1-2个月的工资，具体是由个人绩效以及公司绩效来决定的，具体还是看你能力和表现吧
在广州顺丰速运有限公司工作的人30%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,30%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广州顺丰速运有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广州顺丰速运有限公司工作的人30%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,7%的反馈周六周日偶尔加班,30%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广州顺丰速运有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
rockergghv
广州顺丰速运有限公司 | 仓库文员及仓管员
公司岗位有仓管，仓库主管，部门经理，晋升机会基本上靠内部，仓管8000，主管12000，经理20000，且不稳定，基本上靠奖金
何喜亮
广州顺丰速运有限公司 | 运作主管
工作节奏快、强，因为很讲时效的，所以顺丰的快递时效控制得比较好。一线下班不是很准时，收派员的工作时间长。仓管也是按排班上班，上下班相对准时。仓库主管下班不是很准时，因为直接要管理和解决的事情比较多，经常要加班。基本属于是单休，比较好的有单双休。签的合同是不定时的，所以没有加班补助，除了法定的假日当天值班有补助外。
闭上♂左眼
广州顺丰速运有限公司 | 营运专员
公司节奏比较快，要求执行力比较强。经常需要加班工作，遇到高峰期周末需要加班，加班没有任何补助。