广州顺丰速运有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

真人分享（广州顺丰速运有限公司）

广州顺丰速运有限公司怎么样

广州顺丰速运有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司一、二线员工使用劳务外包形式，收派员按计件提成方式。公司的福利比较差，主要是按多劳多得形式，主要依靠业务量提成收入，熟练的收派员工资可以接近1万左右，超过1万很难，因为业务量大的区域公司会进行业务拆分，当然有补贴。
此信息由广州顺丰速运有限公司员工[运作主管]分享于2020年03月

广州顺丰速运有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 工作节奏快、强，因为很讲时效的，所以顺丰的快递时效控制得比较好。一线下班不是很准时，收派员的工作时间长。仓管也是按排班上班，上下班相对准时。仓库主管下班不是很准时，因为直接要管理和解决的事情比较多，经常要加班。基本属于是单休，比较好的有单双休。签的合同是不定时的，所以没有加班补助，除了法定的假日当天值班有补助外。
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广州顺丰速运有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 对于业务线，公司按提成，根据业务量。三线的基本是1年涨一次工资。公司薪酬体系相对完善，按照考核给工资，工资发放准时。
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所有广州顺丰速运有限公司公司点评(共4条)

面试经验（广州顺丰速运有限公司，共12条分享）

员工关系助理面试经验(广州天河) - 广州顺丰速运有限公司

2016-03-29 | 网上申请

面试过程：

我是面试实习生岗位员工关系助理。一开始上午9：00去到广州市区总部，先是HR姐姐给我一张信息表，和两份试卷（一个是性格测试，一个是IQ测试题目），这些资料总共花了我一个钟头半才做完。总体都不是很难。然后负责接待的HR姐姐，将我带到人力主管的办公室进行面试。面试的氛围还算轻松，问的比较多的都是简历上的问题，自己感觉答得还不错。然后就说回去等通知。一天后，接到通知，说人力经理还需要再面试我。我又去了总部，是男经理，气氛还算比较轻松。但是问题不完全针对简历，比较看重你对生活是否细心，我觉得自己回答得不是很好，比如他问我每月的党费多少？我就蒙了，瞎编了。事后非常后悔不够诚实。不过，很幸运，过了几天接到通过的通知，暑假就去了实习。

面试官问的面试题：

1、你觉得大学最成功的事是什么？ 2、你的职业规划是什么？ 3、如果做的工作重复性强，你怎么看？ 4、作为物流管理的学生，为什么想做人力的实习？

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