天津药明康德新药开发有限公司
天津药明康德新药开发有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了天津药明康德新药开发有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读天津药明康德新药开发有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解天津药明康德新药开发有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
天津药明康德新药开发有限公司 | 助理研究员1
有餐补工作日一天10.5元，食堂的菜基本只要点两个菜就不够了，交通补助一个月120，五险一金都有，其他的没有了
zhouhanhan2018
天津药明康德新药开发有限公司 | 研究员
不提供住宿，补贴500，公积金5％，按照基本工资缴纳，7500到手5500左右，主要是滨海新区有2000的补贴，不然活不下去。租房子还得1000块。
在天津药明康德新药开发有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津药明康德新药开发有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津药明康德新药开发有限公司工作的人4%的反馈不清楚,90%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津药明康德新药开发有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 助理研究员1 | 4846 | 6500 | 2700 |
| 助理研究员 | 4337 | 6300 | 3500 |
| 研究员 | 6919 | 10000 | 5500 |
| 有机合成助理研究员 | 4250 | 4250 | 4250 |
| 分析 | 6000 | 6000 | 6000 |
砂砾
天津药明康德新药开发有限公司 | 分析分离研究员
一年跳一次，蛮完善的，涨幅10&不等，看个人能力和绩效，主要是组长考评，会有季奖，这是看项目的，项目多了奖金就多
最爱睡觉的哆啦
天津药明康德新药开发有限公司 | 助理研究员1
公司涨工资幅度不大，一年通过考试才能涨工资，涨幅大概在600左右，公司的薪酬体系非常完善，公司有很多奖励机制，在公司你必须要充分利用时间，要有竞争意识
职朋用户
天津药明康德新药开发有限公司 | 助理研究员1
有年终奖，季度奖已经取消了，年终奖一般次年三月底发，根据上一年的收入和工时折算，全面全勤的话基本上年终奖1-1.5倍月工资
砂砾
天津药明康德新药开发有限公司 | 分析分离研究员
有的，年终奖这个看项目完成情况，客户满意度及投诉、以及个人能力绩效每个人的考评，每个人不一样的，一般几千块
在天津药明康德新药开发有限公司工作的人18%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,48%的反馈经常晚下班,18%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津药明康德新药开发有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津药明康德新药开发有限公司工作的人51%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津药明康德新药开发有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
黑
天津药明康德新药开发有限公司 | bi研发工程师
公司工作时间，一般不能准时下班，有项目更是如此，需要加班到8点左右，会有加班，年假需要提前申请，基本上有项目的话是单休
最爱睡觉的哆啦
天津药明康德新药开发有限公司 | 助理研究员1
公司规定是早上九点上班，晚上五点半下班，基本上准时下班的少，经常要加班到九点多，年假我还不是特别清楚，如果项目急，就没有单双休
职朋用户
天津药明康德新药开发有限公司 | 助理研究员1
岗位层级很多，分1.2高级，副级等等，研究员2之前都可以没两年自动升1级，比如你助理研究员1入职，六年后你就能升到研究员2，这是一般情况，每个组的情况不一样，碰到恶心的组长来两年也不给你升，所以你在的组很关键。本科刚来6300研究生10000
zp18202680138
天津药明康德新药开发有限公司 | 行业研究员
每个岗位工资都不一样，晋升机会很多，看个人表现吧！有能力的升的快，每年工资都有增长，公司特别好！
职朋用户
天津药明康德新药开发有限公司 | 助理研究员1
每个组都不一样，反正现在公司天天都在搞什么培训，每天中午都要培训，不管你听不听得懂，有没有用，都要坐在那里听，唯一的结果就是你会晚下班一个小时。每个组的情况都不一样。本人在的组，那个组长很坑很狗，只关心自己的项目，不管手底下的人累不累，反正加班又不是它进实验室投反应，有一次组里有些人被调到别的组，年终绩效给他们是C（新入职的员工第一年绩效都是B），为了给组里其他人多几个A，口罩时期公司驻场，十一期间解封了还要求人家来驻场赶项目，不来的话就当请事假处理，人家拿公司的工资也碍它事了。不过每个组的情况都不一样。还需自己判断
呜呼
天津药明康德新药开发有限公司 | 实验员1
混日子，都忙忙碌碌的，人员复杂，人心叵测，拉帮结派，欺负新人，组长只会和稀泥，没啥用，赶紧撤，千万别来，一堆规定，条条框框。
职朋用户
天津药明康德新药开发有限公司 | 助理研究员1
事儿多，基本天天晚上加班，周末基本都得来，没有加班补助，你懂的。加班餐补报销还得自己找发票，报销系统也是操作繁琐，麻烦员工，方便领导
zhouhanhan2018
天津药明康德新药开发有限公司 | 研究员
工作压力大，经常加班，每天都将近10:00，周末不要求加班，但是项目给你截止日期，不得不加班。给你一个任务就规定了完成日期，如果效率高的大神可以不加班，但是组长不会让你闲着，每天连水都喝不上。