知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了美年大健康工资待遇相关专题。为您全面统计并解读美年大健康的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解美年大健康福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
美年大健康 | 放射技士
原来有餐补，开始买公积金后用餐补的钱去顶替公司交的公积金了。过年过节就发一箱酱油醋，不值钱，满一年以上才发。生日福利，也是满一年以上才有。
明明爱吃饭
美年大健康 | 护士
2400死工资啦没有别的补贴什么，人事都是骗人的把你招进去最后又用别的借口扣你的工资我真的是醉了醉了
在美年大健康工作的人84%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上美年大健康社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在美年大健康工作的人6%的反馈不清楚,59%的反馈有,34%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上美年大健康住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 护士 | 2693 | 4500 | 1200 |
| 体检护士 | 2519 | 4000 | 1600 |
职朋用户
美年大健康 | 护士
工资低，还经常不分对错扣钱，领导说一你不能说二，说你错你就错，错了就扣钱。工资就是你挣的钱剪掉罚款再减罚款再减罚款再减罚款
飞花似玉入梦来
美年大健康 | 客户代表
薪酬体系，还好吧，当时做的是销售岗，据我所知普通员工底薪都差不多，经理以上应该高一些，都是看业绩额的，业绩上去了工资自然也就高了
飞花似玉入梦来
美年大健康 | 客户代表
离职后，问过仍然在那工作的同事（普通员工），说基本没有，不过经理、总监以上可能有，应该都是看业绩
在美年大健康工作的人68%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上美年大健康是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在美年大健康工作的人20%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,17%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上美年大健康周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
美年大健康 | 护士
干不完活就加班，没加班费，还得快点干，干慢了加班，干快错了罚钱。没有年假，一天不上就没钱，一秒迟到就罚款，能不能准时下班我们说的也不算，
苏杭_渝酱biu
美年大健康 | 销售
销售嘛，上下班比较机动，上班打卡，加班情况看个人情况，周末只放一天半，但会自主加班维系客户。
yyyy143
美年大健康 | 电话销售
销售，销售经理，销售总监，副总。半年就会有一次晋升的机会，但是基本工资都不高。每个级别差个1000块吧。
马拉拉
美年大健康 | 护士
同事领导不错，工作简单，没压力，考试很少，培训很少，工作环境好，工作轻松，适合退休人员，不适合年轻人
yyyy143
美年大健康 | 电话销售
要看领导的性格，有的愿意教下属，愿意花时间去经营团队当然会很好。也有一部分只顾自己的领导，甚至还抢下属的单。
柄含G
美年大健康 | 销售部门经理
工作节奏很快，下班很准时，还在职时只需要打上班卡，不需要打下班卡，周末也不需要加班，偶尔周六开会也没有加班补助。。。
明明爱吃饭
美年大健康 | 护士
一般准时也加班而且中午加班没时间吃中饭早餐又吃的早也是醉了中午还不让人在餐厅吃饭有时候两点都没时间吃饭
职朋用户
美年大健康 | 放射技士
工作压力大，工资还低。不敢告诉别人，在这里上班，感觉很丢人。工资很低，经常加班，买点外卖每个月相当于还要倒贴钱。一听就不是什么正经单位。来自生活的压力比较大，揭不开锅。
柄含G
美年大健康 | 销售部门经理
压力还是会有的，如果你把他当做主业，那压力肯定大，如果当成兼职，那压力基本没什么，有业绩就有提成
