总共有两轮面试,主要看你是否有资源,上班时间很自由,一周来一次公司即可,一个月2-3次。针对的客户主要是企业和个人为主,公司不提供客户资源,需要自主开发
面试官问的面试题:美年大健康3g销售顾问面试题
感觉整场面试下来,以开放性提问为主,没有太多关注个人销售能力,而是了解周边资源。对于医疗行业也不需要对口专业,
首先自我介绍,之后面试官根据个人简历开始逐项进行了解;
之后面试官给我简单介绍了一下公司以及目前部门的发展方向,以及岗位所需人才的技能和工作要求,根据工作技能要求针对性提问相关技能,比如以前我的工作经历偏规划性,而申请的工作更多的任务偏实操,是否能胜任之类的;
期间面试官也了解了一下我的薪资期待和职业规划,也提出了对我个人稳定性的疑问(事后复盘感觉这个回答不够好,担心面试不过)
美年大健康项目管理面试题
1.总结介绍一下项目经历(之前做了很多项目,对方拿的是我的旧简历,新简历的内容有根据职位做调整,所以对方问的时候我有点懵,因为得一边说一边回想项目是啥)
2.以前工作经历多为团队合作,申请的工作更多需要独立完成,可否胜任?
3.以前的工作经验多为规划,申请的工作多为实操落地,可否胜任?
4.对面试官的提问?
5.如何证明稳定性?
面试官很好,问题简单,实事求是就会通过
先做自我介绍,工作经历,以及对自己未来工作的规划
美年大健康1销售面试题
先做自我介绍,工作经历,以及对自己未来工作的规划
你合适可以上班,以及对工资的期望,
包括你自己自身所存在的价值
(共199条) 九州通医药
(共110条) 国药控股
(共105条) 广东大参林连锁药店有限公司
(共20条) 合富医疗
(共6条) 广东三赢科技有限公司
(共6条) 天津长荣印刷设备股份有限公司
(共8条) 成都任我行软件股份有限公司
(共5条) 瞬联科技
(共5条) 杭州平航科技有限公司
(共6条) 北京滴滴无限科技发展有限公司