百世物流
百世物流
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了百世物流工资待遇相关专题。为您全面统计并解读百世物流的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解百世物流福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9608390
杭州百世物流科技有限公司 | 仲裁员
五险一金 有住房补贴，年度有1个月年终奖。公司垂直化管理，职责分明，不会有压力。有专业的晋升通道。准时上下班，氛围好。公司比较人性化，感觉很温暖。
Bill
百世物流 | bd主管
有交通补助，有话费不足，有公积金，有正常社保保险，有餐补，平时福利比较少，过年过节发的东西也很少，一年一次团队活动，但经费有限
在百世物流工作的人70%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上百世物流社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在百世物流工作的人5%的反馈不清楚,56%的反馈有,38%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上百世物流住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 分拣员 | 3780 | 5200 | 1500 |
| 仓库管理员丶分拣员 | 4687 | 5250 | 4000 |
| ie工程师/物流部长 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 仓库兼快递员 | 4250 | 5000 | 3500 |
| 仓库拣货员 | 4400 | 5500 | 3300 |
任哈哈
百世物流科技(中国)有限公司 | 区域财务助理
公司一般年底调薪+年中晋升两次可以涨工资的机会，每次200-300左右涨薪速度较满，公司薪酬体系较为完善。
山河.
百世物流 | 业务快递员
公司一般半年涨一次工资，涨幅有50元左右，公司薪酬体系十分完善，设计的很合理，不会亏待每一位员工。
任哈哈
百世物流科技(中国)有限公司 | 区域财务助理
公司有年终奖，金额大约有半个多月工资的样子不满一年的会少很多，发放时间一般和3月工资一起发放。
萧瑟鸣风
百世物流 | 生产操作员
我只干了一段时间，没有年终奖，人员流动大，大部分是外包人员，长期工占很少的一部分，工资一般，但前提每月要干够260个小时
在百世物流工作的人33%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上百世物流是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在百世物流工作的人23%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,25%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,23%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上百世物流周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9608390
杭州百世物流科技有限公司 | 仲裁员
准时上下班 五险一金 有住房补贴，年度有1个月年终奖。公司垂直化管理，职责分明，不会有压力。有专业的晋升通道。准时上下班，氛围好。公司比较人性化，感觉很温暖。
Bill
百世物流 | bd主管
各种假期基本都是正常的，正常上下班时间，年假什么都有，周末是双休的，只有偶尔加班的，环境相对宽松，早九晚五
职朋9746362
百世物流 | 仓库拣货员
有拣货员以及一些小组长之类的、扫码员、部门经理， 公司有一点点晋升机会，就是小组长这些，工资一般高个几百块吧 经理的工资并未透露
职朋用户
百世物流 | 1快递员2机器维修员
公司没有其他岗位，所有人都是快递员，每个人的工资和他们送的区域有关系，有的位置好送一些有的位置难送一些
职朋9746362
百世物流 | 仓库拣货员
都是底层的打工仔，也没啥团队意识，更多的是找不到工作和混日子的比较多，工作氛围还行，都是苦哈哈，哪有那么多什么算计之类的，领导一般。
职朋用户
百世物流 | 1快递员2机器维修员
工作氛围和团队不怎么样都是各忙各的不会帮别人去送，公司领导就不用说了，非常黑心就知道挣钱从来不管员工的死活
啊哈哈啊哈哈啊哈哈
百世物流 | 操作工
一般，不准时，怎么说呢，要挣钱哪里都累；加班有加班费，但是不多吧，看你自己怎么选择；工作都是这样的
萧瑟鸣风
百世物流 | 生产操作员
工作节奏混乱，十五天轮一次班，刚适应又要换班，身体吃不消，加班有一点点补助，人员流动大，大部分是外包人员，长期工占很少的一部分，工资一般，但前提每月要干够260个小时。
啊哈哈啊哈哈啊哈哈
百世物流 | 操作工
一般，工作累，怎么说呢，要挣钱哪里都累；压力的话，看你自己怎么选择；工作都是这样的，要上进就要辛苦一点