百世物流 282人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

百世物流怎么样

百世物流有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有交通补助,有话费不足,有公积金,有正常社保保险,有餐补,平时福利比较少,过年过节发的东西也很少,一年一次团队活动,但经费有限
此信息由百世物流员工[bd主管]分享于2021年07月
百世物流工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
一般,不准时,怎么说呢,要挣钱哪里都累;加班有加班费,但是不多吧,看你自己怎么选择;工作都是这样的
此信息由百世物流员工[操作工]分享于2020年06月
百世物流一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般半年涨一次工资,涨幅有50元左右,公司薪酬体系十分完善,设计的很合理,不会亏待每一位员工。
此信息由百世物流员工[业务快递员]分享于2020年03月

面试经验(百世物流,共93条分享)

2018-07-04 | 网上申请
面试过程:

首先是百世hr电话联系我加我微信把职位描述和要求发给我,第二天hr电话面试了我上一份工作经历和主要工作内容,然后通知我说第二天会有业务部门电话面我; 第二天一个百世跨境产品经理电话面了我,①问我为什么离开上一家公司,如果上一家公司邀请我回去,我还会不会回去工作。②个人规划与职业规划。 挂了电话后接下来hr让我过两天去总部面试。 当面是两个面试官,和我年纪相仿,职位估计和我在上一家公司一个职位。问了几个进出口流程相关的问题,让我举一个详细的工作经验案例说明下自己是如何优化仓储管理工作的。 最后他们说他们现在是急需一个出口前置仓仓储管理经验丰富的人,而我的经验偏向于进出口物流运营规划和供应商管理。让我回去等通知。过了几天我联系hr,hr说我的经历和他们目前的岗位不是很合适

面试官问的面试题:

首先是百世hr电话联系我加我微信把职位描述和要求发给我,第二天hr电话面试了我上一份工作经历和主要工作内容,然后通知我说第二天会有业务部门电话面我; 第二天一个百世跨境产品经理电话面了我,①问我为什么离开上一家公司,如果上一

公司动态

  • 百世物流新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:物流/仓储 交通/运输/物流 纺织 其他行业
  • 官方网址: