宜家
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了宜家工资待遇相关专题。为您全面统计并解读宜家的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解宜家福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Mayday小鲜肉
宜家 | 销售
六险两金，还有子女补充医疗，有医务室，随时会发放一些购物卡之类的，大节小节经常有下午茶这些都有，还有员工餐
trudyqu
宜家 | 部门经理
正常五险一金都有，还有商业保险，看病可以报销一部分钱，特别喜欢餐厅，这里的员工餐特别好吃，厨师也是员工，比较卫生，而且开始自助餐
在宜家工作的人61%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,28%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上宜家社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在宜家工作的人9%的反馈不清楚,58%的反馈有,31%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上宜家住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| pcb采购专员 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 修复部经理 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 收银员 | 4000 | 4000 | 4000 |
Mayday小鲜肉
宜家 | 销售
涨工资一年一次，一般是每年的一月份吧，工资具体的涨幅看个人表现，薪酬体系还是很完整，毕竟这么大个公司。
Chris
宜家 | 部门经理
每年一次吧，但是不代表都会涨。看表现，有评分，但是评分看老板心情。就这么简单。增长幅度取决于生意好坏，不多的，百分之几个点吧，一般小于等于5.
在宜家工作的人71%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上宜家是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在宜家工作的人12%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,30%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上宜家周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Mayday小鲜肉
宜家 | 销售
工作还是相对轻松，下班基本上都能准时，但是是轮休轮班，不是那种朝九晚五的行政班。加班有补助的
trudyqu
宜家 | 部门经理
加班严重，特别是管理层，周末经常需要上班，因为是最忙的时候，可能轮流休息的时候会轮流到周末的一天，但是周末双休基本不可能
usentra
宜家 | 实习生
没压力，尽管是短期的工作，我也在其中体会到了宜家对员工的关心和照顾。发展前景还好，福利很好。