知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了展讯通信(上海)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读展讯通信(上海)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解展讯通信(上海)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在展讯通信(上海)有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源:以上展讯通信(上海)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
软件工程 | 20000 | 20000 | 20000 |
数字电路工程师 | 25000 | 25000 | 25000 |
实习生 | 5600 | 5600 | 5600 |
luoyezhitong09
展讯通信(上海)有限公司 | 高级通信固件工程师
有,越来越少,三月底。从之前2015年的最少三个月,到现在基本上特别少,三分之一拿不到,三分之一意思一下,三分之一有个两三个月。
在展讯通信(上海)有限公司工作的人11%的反馈偶尔晚下班,77%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
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在展讯通信(上海)有限公司工作的人11%的反馈周六经常加班,66%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上展讯通信(上海)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
luoyezhitong09
展讯通信(上海)有限公司 | 高级通信固件工程师
T04到T09,晋升机会很少,各级别差三千吧,当然也不一定,具体看情况,只能说工资差强人意。级别不代表啥,
职朋用户
展讯通信(上海)有限公司 | 通讯工程师
t1到t11. 公司晋升的通道还是比较多的,如果有能力还是可以考虑到华为这种技术更强的公司看看,还是更好的,仅拱参考哈,大家别骂
职朋用户
展讯通信(上海)有限公司 | 通讯工程师
比较好,大家都是搞技术的,所以都是就事论事,一般情况下,只要静下心来,还是比较好的,适合刚毕业的学生来学习新东西,哈哈