LG电子
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了LG电子工资待遇相关专题。为您全面统计并解读LG电子的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解LG电子福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在LG电子工作的人91%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,0%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上LG电子社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在LG电子工作的人3%的反馈不清楚,85%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上LG电子住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
zzzqq95135740
LG电子 | 开发担当
1年也就涨60-100 然后每年涨工资是按平常表现来算 不过基本都会是正常评级 薪酬体系倒是完善，加班费的话都会给 不过加班的时间有限制 时间超了的话 就没有钱了
zhongxz
LG 电子 | 成本会计
有年终奖，一般有一个月工资，在年后发，而且每个月会有点绩效奖金，待遇还算一般。工作环境和人文环境也比较好。
在LG电子工作的人50%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上LG电子是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在LG电子工作的人31%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上LG电子周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
zhongxz
LG 电子 | 成本会计
公司分总经理，部门长一般是韩国人，公司的晋升机会不错，很多做了很多年的老员工都能得到晋升，各个级别的工资至少能处于昆山中游水平。
陈进
LG 电子 | 销售工程师
氛围好，很自由，驻外部分不用上下班打卡，不用写工作日志。日常工作在办公系统里面完成就可以了，培训很多。