工资体系完善，一年涨一次，研发人员还有研发津贴，但是涨幅不大，适合才毕业的大学生，不需要租房，也能学习到大公司的工作流程

涨工资那得看工龄，工龄时间长了涨工资的幅度会好很多，工资的涨幅一般会在200到500之间吧，这个也得看自己的表现还有你在领导眼里的表现，公司薪酬体系我个人觉得不是很完善。

1年也就涨60-100 然后每年涨工资是按平常表现来算 不过基本都会是正常评级 薪酬体系倒是完善，加班费的话都会给 不过加班的时间有限制 时间超了的话 就没有钱了

全勤奖100，没其他奖励 没工龄奖，也没有像其它企业那样每年有外出旅游，定期体检之类的待遇，宗旨除了最低社保，能省的都省了，挣5000相当的累

公司每年都会调整工资，涨幅不定，公司的薪酬制度相对是比较完善的，对于刚毕业的大学生来说具有一定优势

一年平均涨100-200。各种钱财加一起才3000很少。一年平均涨100-200。各种钱财加一起才3000很少。一年平均涨100-200。各种钱财加一起才3000很少。一年平均涨100-200。各种钱财加一起才3000很少。