格力电器
格力电器
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了格力电器工资待遇相关专题。为您全面统计并解读格力电器的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解格力电器福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
格力电器 | 普工
不清楚，是暑假工，一天工作12h，非常累，一天工资200多，早上八点到晚上八点，午饭自费。中午休息一个小时，不能看你歇息。
职朋9672207
格力电器 | 人力/行政专员
格力工资待遇，在职朋职业圈上已有269位圈友现身分享，根据网友分享统计，格力平均工资为7781元/月，其中53%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，格力年终奖平均9700元。 格力员工分享说：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金
在格力电器工作的人93%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上格力电器社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在格力电器工作的人3%的反馈不清楚,82%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上格力电器住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 普工 | 3993 | 7000 | 800 |
| 结构工程师 | 7091 | 13000 | 3300 |
| 硬件工程师 | 7070 | 10000 | 5000 |
| 人工智能 | 9813 | 22436 | 7000 |
| 工程师 | 9932 | 30000 | 4000 |
职朋9730040
格力电器 | 噪声振动
通常情况下，公司每年会进行一次薪资调整，为员工提供涨薪的机会。每次薪资涨幅大约为500元，体现了公司对员工持续贡献的认可。在我个人的观察中，格力电器的薪酬体系表现得尤为完善，不仅确保了员工的稳定收入，也体现了公司对员工发展的长期承诺。
思无邪2333
格力电器 | 电子电控工程师
新入职员工需要比较久的时间涨工资，工资涨幅暂时不明确，薪酬体系比较完善。新入职员工需要比较久的时间涨工资，工资涨幅暂时不明确，薪酬体系比较完善。
微凉de晨露
格力电器 | 专业设计组组长
有，7000，包含可以换家用电器的积分。每年都是这样，我家里阳台都堆满了格力电器的小家电。一般公司内部会有员工六七折收你的积分，不用愁花不去。
爱睡的猫
格力电器 | 仿真工程师
年终奖一般就一到两个月吧，是按月基本工资计算的，发放时间再上半年吧，其他就看个人绩效和部门了。
在格力电器工作的人37%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上格力电器是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在格力电器工作的人38%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,24%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,17%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上格力电器周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9730040
格力电器 | 噪声振动
工作时间为上午8:30至下午5:30，我们始终坚守准时下班的原则，确保员工享有充足的休息时间。同时，我们也实行双休制度，让员工在工作之余能够充分放松，享受生活的美好。
职朋9675660
格力电器 | 产品结构设计
我所在的部门在商技二部，岗位是结构设计，基本上能够准点下班，有些系统设计员可能周末要来跟实验就得加班，入职满一年之后会有5天年假
微凉de晨露
格力电器 | 专业设计组组长
几乎没有晋升机会，都是把别人熬走，资历最老者晋升。毕业生8000，工作两三年的9600，组长副组长10000，如果再久，就要看机缘了，遇上加薪的，四五年可以万三万四的样子。
千@基
格力电器 | 专业设计组组长
公司的岗位级别比较多，看具体职位，组长级别晋升还有机会，其他基本没有，每个级别工资差3000k或以上
千@基
格力电器 | 专业设计组组长
工作氛围主要看所在的位置，如果是技术部门基本都很僵硬，除了同期熟人外，其他没什么能聊上的，我们部门的领导还算开明
职朋9648250
格力电器 | 电气设计
正如我上一个问题。工作氛围很好，团队各司其职。公司领导体恤下属都很不错，大家相互沟通相互交流，领导正确管理团队，引领正确方向。
职朋火山
格力电器 | 电控软件
公司节奏正常，下班准时，项目如果不躺平的话，偶尔有加班，周末基本不加班，没有加班补助周末目前基本不加班吧
职朋9695038
格力电器 | 生产运营管理
不快不慢的节奏，团队都很年轻，下班基本准时，周末可能加班，周一到周五有加班费，周末算调休，无工资
职朋火山
格力电器 | 电控软件
嗯，压力不大，如果你项目不多的话，学不学多少东西其实是无所谓的。但是如果你不躺平想多选点东西，强度还是有的，但是也没有加太多班
职朋9695038
格力电器 | 生产运营管理
相较于其他大厂还算可以，但是主要工资比较低，外地人基本上两三年就跳槽了，如果一直干下去，螚升到不错的岗位