中信银行信用卡中心
中信银行信用卡中心
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中信银行信用卡中心工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中信银行信用卡中心的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中信银行信用卡中心福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
中信银行信用卡中心 | 客服综合岗
过节费有，年终奖有，没有房补，有每月的饭补，社保公积金都有交，特别优于其他公司的就没有吧~~~ 福利对比其他公司，稍微好一丢丢吧
ks
中信银行信用卡中心 | 交互设计师
交通补贴、地区补贴、公积金、补充医疗保险、社会保险、餐补、高温补贴（防暑降温费）、洗衣券、蛋糕券、通讯补贴、节日补贴
在中信银行信用卡中心工作的人98%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上中信银行信用卡中心社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中信银行信用卡中心工作的人1%的反馈不清楚,94%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中信银行信用卡中心住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 5478 | 10000 | 1300 |
| 客服 | 6141 | 8700 | 4000 |
| 400电话客服 | 5999 | 7000 | 5000 |
| ib客户经理 | 6537 | 12000 | 1074 |
| 400客服 | 5500 | 6000 | 5000 |
职朋9460000
中信银行信用卡中心 | 400客服
应该是半年吧，银从考过涨一次，每年绩效排多少多少名也可以涨，有考试涨和绩效涨两种，每次几百块吧 ，很完善 、公开、透明，
ks
中信银行信用卡中心 | 交互设计师
年度绩效调薪，年绩效前40%也可能20%有机会提升，后10%降薪。职级调整：半年一次，一年一次，2年一次。每年都有职级调整考试，可以选择是否参加。
黄建新
中信银行信用卡中心 | 应用运维
有，刚入职6W左右吧。后面没做了，所以也不了解。年终基本是过年前发，总体待遇还可以。同时公司也发季度奖，大概1.8W. 全年工资奖金方面占的挺多的，每月基础工资比较低，导致离职的成本高了很多。为什么要40字，我这些已经说的很清楚了。
职朋用户
中信银行信用卡中心 | 客户经理
有，400元，年前发，发写吃的还，销售的年终奖也就是那么回事，大概是元旦后，年前发，年终奖直接打卡里，
在中信银行信用卡中心工作的人27%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,34%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,10%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中信银行信用卡中心是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中信银行信用卡中心工作的人20%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,23%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中信银行信用卡中心周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9460000
中信银行信用卡中心 | 400客服
排班制的不是固定的，排班倒班年，加班会有加班费，年假符合劳动法要求，不会克扣，一般月休6-8天，要是有大节好像休的多一点
职朋用户
中信银行信用卡中心 | 客服综合岗
早上八点上班，晚上如果一天业绩没有完成，就算客服接听量达到了，还是不能走的，会留下来加班完成，市场九点多回家吧~~~ 主管天天逼单也习惯了，他们压力也大，不过你们想入职的，要先考虑清楚，公司给这个待遇给你，你就要为公司干这么多事，别想着公司待遇还可以，又想轻松，你想只做客服，那是不可能的。
刘航
中信银行信用卡中心 | 客户经理
完全看能力，没有勾心斗角什么的，主要考核发卡量，按发卡量计算绩效奖金，能力强晋升机会就大，比较锻炼人的工作
.菜包子
中信银行信用卡中心 | 400客服
不知道啊啊啊啊，听说工资挺高的。要进一步了解才知道哇，应该收入还可以吧但是要常年做不然奖金可能会没有
嘟嘟123云云
中信银行信用卡中心 | 客户经理
没有人情味，竞争激烈，每天早上都要开会，开一两个小时，每天任务繁重，无论完没完成任务，都要加班加点
职朋9523669
中信银行信用卡中心 | 客户经理
销售岗位压力挺大，人员流动大，有业绩考核，收入差别较大。业绩完不成当然就要主动加班，业绩好加班就看心情
ks
中信银行信用卡中心 | 交互设计师
有加班补助，按基本薪资算。 延时1h以上算加班，满1h后 以0.5h累计。费用-基本工资按小时算，乘1.5。休息日*2。法定节假日*3
职朋9523669
中信银行信用卡中心 | 客户经理
压力挺大的，主要是业绩压力，业绩差只有基本工资，天天被领导说，现在这个行业也非常卷，基本都是存量市场，很难开发新客户
刘航
中信银行信用卡中心 | 客户经理
压力还是比较大的，考核发卡量，考核完不成的话就只有底薪，总之就是看能力，能办到卡的人轻松又赚钱，办不出卡的就比较痛苦了。