据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，中信银行的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面半结构化面试，自我介绍加上一个问题；
第二轮：二面群面，对抗辩论的形式；
第三轮：三面板结构化面试，银行价值提现，专业素养以及职业规划等。
不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费40天时间，面试形式包括电话面试、职业技能测试、人格测试、背景调查、其它，面试的职位是javaee工程师。
1、电话技术面试
电话技术面试总的来说感觉很突然，boss上面今天和我沟通了下时间，开始以为是人力询问基本情况，结果没想到直接电话是技术面试，问的还是很懵逼的状态的，这个之后的人还是要好好做做准备再约定好时间
2、线上心里测试
3、线上笔试
一二三面中间时间间隔大概一周左右
4、人力加领导面
间隔时间真的有点长，还没面试，下周去
问了问hashMap了解不了解，我说了jdk1.8之前存在数据丢失的问题，但自己整的又不是很明白，面试官一深究就完蛋啦，问了问线程的实现方式，同步锁有几种，可以怎么实现，之后会根据简历问一问技术栈的问题，感觉难度一般，但无奈自己好久没面试，又没有准备好，面试回答一般
面试的职位是综合柜员。
回忆贴：
一面是半结构化：两分钟自我介绍+一个问题[赞R]
一个小组十个人一起进，有四个面试官，问的问题是你对加班怎么看待。对某些同学会多提问。
二面是无领导小组讨论：对抗辩论的形式[萌萌哒R]
四对四，正反方，论点是离婚冷静期是否合理。
三面是半结构化：自我介绍+问题[哇R]
一行进去了八个人，有五个面试官，主要是你对银行的价值体现，专业相关性等。
中信三面七个人都是硕士，剩下一个是985金融本科，总之就是牛！
1.金融经济知识是通过什么途径学的？
2.原来的背景对进入金融业有什么帮助？
3.为什么选择进入金融业？
4.你最忍受不了的企业文化是什么。
面试的职位是业务客户经理。
首先网申，然后笔试，然后是一面二面三面，一面是无领导小组讨论，二面三面都是结构化，二面是三个面试官，面试一个人，三面是3v3的形式，面试时间很快，二面大约3分钟，三面3分钟，一面二面基本不刷人，三面看眼缘和学校，以及你最后想去的城市，来录用你，最后会有结果通知。
通过校园招聘投递简历，一面无领导小组讨论，二面半结构化，问了一个情景化问题：如果一个年老客户在办理业务，她对业务不太了解，然后对你大发脾气，这时大堂里还有很多人，你会怎么做呢？三面只问了想去哪个城市，有没有offer
此面试总共花费30天时间，面试形式包括群面、其它，面试的职位是管培生。
1.第一轮群面：给到一个排序题，小组进行讨论，最后推荐一人进行总结陈述
2.第二轮结构化面试：二对一，压力、应变能力的面试，需要准备自我介绍
3.第三轮半结构化面试：多对多，自我介绍后根据简历问问题，一点不专业，完全是看你是否背景雄厚。
1.如果下班时，领导交代你一个任务，要你今天完成，但家里又出现了特殊状况，你会怎么处理？
2.我们这次不招长沙的，你们愿意去其他地州吗？
3.你的兴趣爱好是什么？
此面试总共花费1天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、职业技能测试、人格测试，面试的职位是HRBP。
一天面试完毕，现场分为3部分。第一面 直接领导面试。第二面 部门负责人面试。第三面 分管的公司副总裁面试。其中第一轮面试时间最长，问的很详细，包括之前做的工作细节，为什么离职，会问些刁钻的问题来考验你。第二面 第三面 时间都不长 大概十几分钟就结束了。领导们会问你几个问题，只要回答得好就能顺利通过。面试结束后 还有一个网上的性格和职业能力测试，再后面就是人力资源部的电话面试。
1、为什么离职
2、之前最有成就的事情是那些？
3、跟应聘岗位相关的，问你的工作思路
4、个人的情况
5、结合工作经历问细节
此面试总共花费45天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、群面，面试的职位是公司业务。
网申-笔试-三面
三面个人介绍三次，群面 群面 单面 第一次群面有自我介绍+无领导小组讨论 第二次群面仅自我介绍 第三次单面问的专业知识
对人民币加入sdr如何看，怎么理解
对供给侧改革替代需求侧改革怎么看，你觉得对于银行来说应该怎么做
在学校的一些表现之类
价格的决定是政治经济学中的价值决定价格还是西方经济学中的供需决定价格
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
