顾家家居
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了顾家家居工资待遇相关专题。为您全面统计并解读顾家家居的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解顾家家居福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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顾家家居 | 销售
在公司上班，缴纳五险，没有其他补助。福利这一块的话是根据业绩决定福利：业绩好了会安排旅游，聚餐等。有基本底薪2600，底薪加提成模式，浮动提成。
在顾家家居工作的人66%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上顾家家居社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在顾家家居工作的人28%的反馈不清楚,57%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上顾家家居住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| cad结构设计工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
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顾家家居 | 销售
公司的年终奖这一块，没有设置，设置成了季度奖，主要是和自己业绩挂钩。业绩好了，季度奖还是很可以的，业绩差了，几乎就没啥奖励了。
在顾家家居工作的人57%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,9%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上顾家家居是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在顾家家居工作的人19%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,28%的反馈周六周日均加班,19%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上顾家家居周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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顾家家居 | 电销专员
电销员 组长 经理 还有的就不知道了 还不错 积极努力都有晋升机会的 不清楚 电销员的工资相对低一点 组长应该高一点 经理肯定更高了
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顾家家居 | 技工
工作是集体记件，一个人做的慢会拖累整个团队，必竟水桶能装多少水取决于最短的那块板，领导需要搞好关系，你懂的
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顾家家居 | 销售
公司店面里工作节奏较快，周末经常加班，也是主要工作时间，上下班这一块看店里客户情况，几乎不准时下班，有时早一点，又是很晚。