南京银行股份有限公司 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-11-26 17:59:54

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了南京银行股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京银行股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京银行股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

南京银行股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9513659
南京银行股份有限公司 | 一般柜员

福利带一特别好,但是工资采用密薪制,所以其他员工的工资很难知道,到手在5000左右,目前还有企业年金,多少就不知道了

关伯兰在笑
南京银行股份有限公司 | 直销客户经理

银行业里面还算可以的,当然如果想要过的舒服的话就不要考虑了,业务指标很重。比较吃业务能力

社会保险

在南京银行股份有限公司工作的人94%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,0%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上南京银行股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在南京银行股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,95%的反馈有,0%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上南京银行股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
柜员6140178002500
客户经理7470150002000
g柜员7285100005000
实习生15283500800
大堂经理6884100003200

所有南京银行股份有限公司工资待遇(共184条)

工资涨幅

南京银行股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

东风扬
南京银行股份有限公司 | 114客服

公司待遇一年就涨几十人民币吧,聊胜于无的那种。公司薪酬体系还算很完善,毕竟中国江苏省南京市城商行。

南京银行黄胤彦15851256842
南京银行股份有限公司 | 客户经理

基本看业绩的,和时间关系不大,但一般做的时间越长工作相应的越高,老员工工资基本在一万多以上

年终奖

南京银行股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

朱磊
南京银行 | 数据建模

有,大概4至6个月工资,平均6万左右,一般在春节前发,每个岗位的年终奖不等,与工作业绩也有很大关系

工作时间

是否准时下班

在南京银行股份有限公司工作的人53%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上南京银行股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在南京银行股份有限公司工作的人19%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,17%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上南京银行股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

南京银行股份有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

关伯兰在笑
南京银行股份有限公司 | 直销客户经理

并不能准时,晚上有客户该做还是得做,年假按你工作年限会涨,正常是双休,但如果业务没完成你懂的

一秒钟没吃饭了呢
南京银行股份有限公司 | g柜员

基本不准点下班,柜员下班后还需要参加各种各样的培训以及会议,周末会不定期举行各种各样的培训活动,以及各种各样的学习活动

上班大家说

晋升机会

南京银行股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋用户
南京银行股份有限公司 | 一般柜员

柜员,主任,总经理,没关系的人几乎没有提升机会,升职全凭关系。学历技术作用不大。普通柜员5000起。没有绩效。只有年底奖金,1到2万,

Henry
南京银行 | 柜员

行长 副行长 销售经理 客户经理 零售主任等等,相对来说 提升机会较少,只能靠能力才能有机会,对比来说, 工资中等水平,勉强过得去

工作氛围

南京银行股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋用户
南京银行股份有限公司 | 一般柜员

公司领导不作为,天天画大饼。几乎天天开会,还是下班后。不算加班。团队人员勾心斗角,各自为营,甩锅推着卸任是常态

Henry
南京银行 | 柜员

工作氛围一般,不属于狼性文化,团队分工明确,公司领导工作负责,属于比较有实力的,毕竟都是领导角色了。

工作节奏

南京银行股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

Yan_
南京银行 | 02业务员

工作节奏还行,能够准时下班,周末偶尔需要加班,没有加班补助。工作节奏还行,能够准时下班,周末偶尔需要加班,没有加班补助

Dylan_Z
南京银行股份有限公司 | 大堂经理

工作节奏还行,相对大行人员关系单纯一些,不过繁琐的事务性工作都挺多的。下班基本上准时,有时培训就不一定了。周末轮着上班,换平时调休。加班补助没有明文规定,业绩好时领导会发点

工作压力

南京银行股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋用户
南京银行 | 理财经理

压力大,中收任务各种任务有公积金、住房补贴很多公司都没有,基本工资到手的比较底了。有公积金、住房补贴很多公司都没有,基本工资到手的比较底了。

职朋9513659
南京银行股份有限公司 | 一般柜员

没什么压力,柜员就尽量做就行,其他的业务跟支行业绩关联性很大,压力的话主要还是做营销条线比较有压力,柜员基本没什么压力。

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