知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了万科工资待遇相关专题。为您全面统计并解读万科的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解万科福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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万科 | 置业顾问
有五险一金,毕竟大公司按正规来,底薪基本这样,其他看佣金,节假日基本不会放假,其他时间的调休看领导,可以说没有固定休息或者没有休息。
赵小虎
万科 | 工程部机电工程师
体检和商业保险都有,都有额度。一年1088元,没有其他福利家人需要另外购买。交通补贴2200,电话费350,其他没有了。没有租房补贴。福利最多的是现场。
在万科工作的人84%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上万科社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在万科工作的人4%的反馈不清楚,77%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上万科住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
保安 | 3653 | 6000 | 1500 |
工程师 | 10276 | 15000 | 4500 |
项目经理 | 14648 | 23000 | 9545 |
管家 | 4060 | 5000 | 2500 |
财务 | 11004 | 30000 | 5000 |
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万科 | 项目成本
基本不涨工资,全部要看个人表现,薪酬和职级挂钩,一般不会调整职级,全凭年终。公司薪酬体系很完善,人力也算的很清楚。
石
万科 | 机电工程师
还没有涨过工资,工资的薪酬体系应该是比较完善的,新员工进来的话都是一万三四左右,同一岗位的老员工可能工资要高一点。
z17602539617
万科 | 项目成本
看行情,目前比较稳健,有年终奖,年终奖多少看公司业绩、个人绩效,幅度比较大,一般农历春节前发放。
赵小虎
万科 | 工程部机电工程师
6-8个月工资。年底受区域影响比较大,现在季度发,折合一年大概8万左右每个季度大概一万左右。每月5号发工资,年终奖年前发,年后不会拖,报销也是。
在万科工作的人45%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,24%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上万科是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在万科工作的人32%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上万科周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
🎀Charlene_🌟
万科 | 运营
基本准时上下班,看岗位而定,有的岗位经常加班,但是周末基本可以保证双休,节假日按法定放,整体做后台工作节奏还可以,不算特别大压力,但是营销特别忙。
职朋用户
万科 | 土建工程师
加班还是加班,哪有可能准时下班了,年假有但是不一定能请,说是双休,其实还是得工作,这就是万科你改变不了的
xxjcs2010
万科 | 专业经理
岗位级别很多,大体分为小兵 经理 总。没一级里面分初级中级高级。晋升机会多多竞争也激烈。工资同行业中上肯定是有的 具体不说了
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万科 | 招商部职员
总工程师,副总工程师,主任工程师,资深工程师,主管工程师,专业经理这五个级别 首先晋升空间蛮大的,工作氛围也不错,工资弹性大
麟锋
万科 | 专业土建工程师
那费用为各自为战,勾心斗角,利用平台,能捞多少捞多少,团队氛围取决于领导,每个领导都做事方式不同
xxjcs2010
万科 | 专业经理
工作氛围优秀,合伙奋斗机制,基本上都是为自己干活,所以没什么不愿意的。工作氛围优秀,合伙奋斗机制,基本上都是为自己干活,所以没什么不愿意的
职朋9641815
万科 | 精装工程师
项目工程师,工作节奏随着项目阶段进行,封顶及交付前比较紧张,会经常加班,周末也视情况需要来工地
LuckyMan
万科 | 管家
还可以节奏很慢 没什么压力的 能准时 不加班 周末从来不加班 偶尔下班晚一些 一个月一次吧 时间上自己的时间还是很多的 领导们也不在周末开会 自己做好自己的事情就好
职朋9641815
万科 | 精装工程师
有时压力比较大,会很焦虑,身边的人也都很优秀,会感到竞争的压力。其余的方面主要来源于公司的考核,以及工期节点的压力
LuckyMan
万科 | 管家
没什么压力 没有压力 毫无压力 因为平时都能很好完成领导安排的事情 完成做什么什么都可以了 也没什么硬性的指标