知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了安徽四创电子股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读安徽四创电子股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解安徽四创电子股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9572309
安徽四创电子股份有限公司 | 软件研发
房补,交通补助,公积金都有按照最高标准交的。优于其他公司的就是国企比较稳定,前几年业绩好的时候工作比较开心,最近几年从高层领导换过之后一直都不太行,还在挣扎中。
在安徽四创电子股份有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽四创电子股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安徽四创电子股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,78%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽四创电子股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
atm运维工程师 | 6300 | 6300 | 6300 |
软件研发 | 9000 | 9000 | 9000 |
研发 | 14000 | 14000 | 14000 |
独自莫凭栏
安徽四创电子股份有限公司 | 可靠性管理
工资增长机制非常不明确,看领导给你涨多少就是多少,建议没有背景的年轻人不要轻易去,公司做政府工程项目太多,财务状况目前非常不好
独自莫凭栏
安徽四创电子股份有限公司 | 可靠性管理
有,根据岗位不同,职能岗一般不超过一万,技术岗会有两万到五万,市场的年终奖会很高,一般是过年前发一部分,过完年五月份再发另一部分
在安徽四创电子股份有限公司工作的人77%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽四创电子股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安徽四创电子股份有限公司工作的人22%的反馈周六经常加班,55%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽四创电子股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
安徽四创电子股份有限公司 | 软件工程师
初级,中级,高级,公司鼓励考证,考到软考证会加工资,晋升机会看个人,工资保密,所以不是很清楚,但差别不会太悬殊
萧伯纳
安徽四创电子股份有限公司 | 软件售前工程师
每个部门不一样,以前是38所,现在分开了,公司的人福利待遇和晋升机会比以前多,工资平均一万左右
职朋用户
安徽四创电子股份有限公司 | 软件工程师
按照项目组建团队,有时候这个项目用c#,另一个项目用java,领导很积极上进,很有魄力,哈哈
萧伯纳
安徽四创电子股份有限公司 | 软件售前工程师
还可以,不过加班多,市场不考虑售前的感受,不过领导都挺好,可以考虑到下属,公司有一定的归属感
职朋9572309
安徽四创电子股份有限公司 | 软件研发
压力时大时小,有的时候压力大的喘不过气,有的时候就还好,主要压力来自于各种制度的吧,制度朝令夕改,越改越乱。