2022-10-12 19:39:01 | 合肥
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补，交通补助，公积金都有按照最高标准交的。优于其他公司的就是国企比较稳定，前几年业绩好的时候工作比较开心，最近几年从高层领导换过之后一直都不太行，还在挣扎中。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 工作中带来的影响其实挺大的，部门之间合作非常难，自己人内部沟通都挺难的，部门考核压力大，都有自己的打算，每年都要对部门考核，好的时候好，不好就很难。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力时大时小，有的时候压力大的喘不过气，有的时候就还好，主要压力来自于各种制度的吧，制度朝令夕改，越改越乱。
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2020-04-20 19:07:02 | 合肥
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:16000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 按照项目组建团队，有时候这个项目用c#,另一个项目用java,领导很积极上进，很有魄力，哈哈
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 老员工比较多，流动性不大，很少有干几个月就走的，基本都是干好几年，看机会，如果做的项目用的技术对自己提升比较大，适合长期发展
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 初级，中级，高级，公司鼓励考证，考到软考证会加工资，晋升机会看个人，工资保密，所以不是很清楚，但差别不会太悬殊
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2019-12-31 15:49:21 | 合肥
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 还可以，不过加班多，市场不考虑售前的感受，不过领导都挺好，可以考虑到下属，公司有一定的归属感
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性不大，公司有一定的归属感，在合肥是一个不错的选择，适合长期发展，而且具有一定的上升空间
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 每个部门不一样，以前是38所，现在分开了，公司的人福利待遇和晋升机会比以前多，工资平均一万左右
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