最后更新时间：2024-04-04 15:05:00

福建六建集团有限公司工资待遇怎么样

福建六建集团有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有36位圈友现身分享，根据网友分享统计，福建六建集团有限公司平均工资为10741元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，33%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，福建六建集团有限公司年终奖平均6000元。

平均工资

¥10741

更新于2024年04月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

薪酬分布图

最新福建六建集团有限公司工资待遇（共 36条）

福建六建集团有限公司工资待遇(共36条)

全职预算员工资待遇(福建，2022年)

2024-04-04 | 福建六建集团有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8500元年终奖:3000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司涨工资的时间和幅度因公司而异，但普遍遵循每年至少一次的调薪规则，涨幅一般在5%-10%之间，具体涨幅则与员工的职级晋升、绩效表现以及公司的整体效益有关。同时，薪酬体系的完善程度也是一个重要的考量因素。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 技能提升：通过工作，人们有机会学习和掌握新的技能，这些技能可能包括技术、沟通、团队协作、领导力等方面。这些技能的提升有助于个人在职业生涯中取得更好的表现。视野拓宽：工作经历可以让人们接触到不同的行业、公司和项目，从而拓宽个人的视野。这种视野的拓宽有助于人们更好地理解世界，并找到自己在其中的位置。人际关系建立：在工作中，人们会结识同事、领导、客户等各种各样的人。通过与这些人的交往，人们可以建立广泛的人际关系，这些关系对于个人的职业发展和个人生活都可能产生积极的影响。自我认知提升：工作经历可以帮助人们更好地认识自己，了解自己的优点和不足。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。这个一般综合绩效、红包、年底双薪三种情况来发的,少的话奖励几百,多的话多发一两个月工资。

一线施工员工资待遇(长沙开福，2023年)

2023-11-15 | 福建六建集团有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

初级预算员工资待遇(福州台江，2021年)

2022-05-31 | 福建六建集团有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元年终奖:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

顶岗项目经理工资待遇(郑州，2022年)

2022-04-06 | 福建六建集团有限公司

土建施工员工资待遇(新密，2020年)

2021-10-09 | 福建六建集团有限公司

3d建模工程师工资待遇(龙岩连城，2021年)

2021-09-04 | 福建六建集团有限公司

现场生产经理工资待遇(福州，2021年)

2021-03-04 | 福建六建集团有限公司

土建主管工资待遇(福州，2020年)

2021-02-25 | 福建六建集团有限公司

全职预算员工资待遇(漳浦，2019年)

2020-10-16 | 福建六建集团有限公司

施工员工资待遇(福建，2020年)

2020-09-28 | 福建六建集团有限公司

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福建六建集团有限公司工资待遇（共36条）最后更新时间：2024-04-04 15:05:00

上班时间（福建六建集团有限公司，共28条分享）

是否准时下班（共24条）共 24 人分享数据，其中10人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共24条）共 24 人分享数据，其中12人说周六周日均加班逐条查看
是否经常出差（共5条）共 5 人分享数据，其中3人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共7条）共 7 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共7条）共 7 人分享数据，其中4人说 7天逐条查看

五险一金（福建六建集团有限公司，共25条分享）

是否有保险（共25条）共 25 人分享数据，其中24人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共25条）共 25 人分享数据，其中25人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（福建六建集团有限公司，共21条分享）

对这家公司满意吗？（共4条）共 4 人分享数据，其中2人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共19条）共 19 人分享数据，其中12人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说不好逐条查看
公司管理怎么样？（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说一般逐条查看
能否学到东西？（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说还学到不少逐条查看

福建六建集团有限公司 - 员工说待遇

福建六建集团有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 房补交通补助，公积金，绩效，后来房补没了，继效欠发。反正公司说取消就取消。明明是公司拖欠，等你辞职就直接不发了
此信息由福建六建集团有限公司员工[成本管理员]分享于2021年01月

福建六建集团有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。这个一般综合绩效、红包、年底双薪三种情况来发的,少的话奖励几百,多的话多发一两个月工资。
此信息由福建六建集团有限公司员工[全职预算员]分享于2024年03月

福建六建集团有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司涨工资的时间和幅度因公司而异，但普遍遵循每年至少一次的调薪规则，涨幅一般在5%-10%之间，具体涨幅则与员工的职级晋升、绩效表现以及公司的整体效益有关。同时，薪酬体系的完善程度也是一个重要的考量因素。
此信息由福建六建集团有限公司员工[全职预算员]分享于2024年03月

所有福建六建集团有限公司公司点评(共7条)