福建六建集团有限公司
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电话通知面试，然后是一对一面试，问的问题都是涉及专业知识的问题，全部过程就是问到你不会为止，之后就是通过之前的面试过程中的表现来跟你谈判薪资标准，不管最后谈判下来的薪资标准是多少，一般都不会全部拿到手
面试官问的面试题： 地下室施工主要步骤？（打桩（工程桩、围护桩）、止水帷幕、降水、挖土、支护、打垫层、做防水、打底板、支模浇注砼等，不细说了） 不同直径、不同用处钢筋连接方式（搭接、电渣压力焊、闪光对焊、机械连接等）
不同等级、不同直径钢筋焊接用的焊条都是什么型号的？
负弯矩筋是用来干什么的？什么原理？（弯矩图，抵抗负弯矩，又名盖铁、盖筋）
不一一列举了，总之这在于平时的积累。