最后更新时间：2024-11-01 03:02:07

江苏五星电器有限公司工资待遇怎么样

江苏五星电器有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有18位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），江苏五星电器有限公司平均工资为9715元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，江苏五星电器有限公司年终奖平均8657元。

江苏五星电器有限公司工资待遇(共18条)

业务员采购员运营员工资待遇(南京，2020年)

2020-12-25 | 江苏五星电器有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周天轮班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险标准需要提高，驻外标准需要提高，周末加班费需要合理，或者给与调休，对外地员工需要多关注，对老员工需要加强管理，有些老员工比较懒散
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 零售行业，加班较多，年假正常有，周末轮班，休息很少，收入还不错，但是需要考虑员工身心健康和家庭幸福
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 愿意推荐，年亲人可以来这边赚点钱，学点东西，后面功成身退，去其他企业也可以独当一面，但是加班很多，需要考虑自己身体和家庭需求

店长工资待遇(淮安市，2019年)

2019-12-20 | 江苏五星电器有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 分解到月底到节点指标的达成组织员工进行高频次的地推宣传组织员工进行高频次的微信、自媒体宣传
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 节奏特别快，每两周甚至每一周就是一波落地活动，加班是常态，非节假日加班没有加班补助，节假日三倍加班费
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？: 需要有较强的地推经验、抗压能力、人脉资源，对零售服务业感兴趣且希望在企业内得到长期发展

高级副总裁助理工资待遇(南京，2017年)

2018-06-06 | 江苏五星电器有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

财务实习生工资待遇(南京，2015年)

2017-06-12 | 江苏五星电器有限公司

高级副总裁助理工资待遇(南京鼓楼，2017年)

2017-03-30 | 江苏五星电器有限公司

审计部长工资待遇(南京鼓楼，2015年)

2015-05-12 | 江苏五星电器有限公司

采销工资待遇(南京，2008年)

2015-03-05 | 江苏五星电器有限公司

集团审计经理工资待遇(南京，2014年)

2015-01-05 | 江苏五星电器有限公司

销售经理工资待遇(南京，2014年)

2014-11-09 | 江苏五星电器有限公司

储备门店品类销售经理工资待遇(南京，2014年)

2014-09-22 | 江苏五星电器有限公司

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上班时间（江苏五星电器有限公司，共17条分享）

是否准时下班（共16条）共 16 人分享数据，其中6人说经常晚下班逐条查看
周末是否加班（共16条）共 16 人分享数据，其中8人说周六周日均加班逐条查看
是否经常出差（共8条）共 8 人分享数据，其中4人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共13条）共 13 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共13条）共 13 人分享数据，其中7人说 6天逐条查看

五险一金（江苏五星电器有限公司，共18条分享）

是否有保险（共18条）共 18 人分享数据，其中16人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共18条）共 18 人分享数据，其中17人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（江苏五星电器有限公司，共13条分享）

对这家公司满意吗？（共11条）共 11 人分享数据，其中4人觉得满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共9条）共 9 人分享数据，其中6人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共10条）共 10 人分享数据，其中6人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共10条）共 10 人分享数据，其中4人说一般逐条查看
能否学到东西？（共10条）共 10 人分享数据，其中4人说还学到不少逐条查看

江苏五星电器有限公司 - 员工说待遇

江苏五星电器有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险标准需要提高，驻外标准需要提高，周末加班费需要合理，或者给与调休，对外地员工需要多关注，对老员工需要加强管理，有些老员工比较懒散
此信息由江苏五星电器有限公司员工[业务员采购员运营员]分享于2020年12月

所有江苏五星电器有限公司公司点评(共3条)