知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了五星电器工资待遇相关专题。为您全面统计并解读五星电器的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解五星电器福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
起风了
江苏五星电器有限公司 | 业务员采购员运营员
五险标准需要提高,驻外标准需要提高,周末加班费需要合理,或者给与调休,对外地员工需要多关注,对老员工需要加强管理,有些老员工比较懒散
在五星电器工作的人90%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上五星电器社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在五星电器工作的人4%的反馈不清楚,87%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上五星电器住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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文员 | 2500 | 3000 | 2000 |
av部销售员 | 5000 | 5000 | 5000 |
在五星电器工作的人56%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上五星电器是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在五星电器工作的人18%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,28%的反馈周六周日均加班,19%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上五星电器周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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五星电器 | av部销售员
公司工作时间还可以,早九晚五.有战绩的工资会更好,能者多劳,还是很不错的,单双休,年假也有,有事情我可以请假
起风了
江苏五星电器有限公司 | 业务员采购员运营员
零售行业,加班较多,年假正常有,周末轮班,休息很少,收入还不错,但是需要考虑员工身心健康和家庭幸福
Dirty
江苏省五星电器有限公司 | 设计
大概就是分为技术岗和管理岗,差不多三级,公司每年都有两次调薪机会和晋升机会,目前设计助理的工资是5600
Dirty
江苏省五星电器有限公司 | 设计
工作节奏比较好,快速有效率,下班准时,周末不加班,除非是自己的工作没有在规定时间内完成才需要去加班加点做完,有加班补助
职朋用户
江苏五星电器有限公司 | 店长
节奏特别快,每两周甚至每一周就是一波落地活动,加班是常态,非节假日加班没有加班补助,节假日三倍加班费
Dirty
江苏省五星电器有限公司 | 设计
工作压力一般,不多也不少,主要来自于同行之间的竞争,还有自我的挑战,上级派发的工作强度,能完成自己份内的工作即可。
职朋用户
江苏五星电器有限公司 | 店长
分解到月底到节点指标的达成 组织员工进行高频次的地推宣传 组织员工进行高频次的微信、自媒体宣传