万宝盛华人力资源 6人分享

晋升机会 | 工作氛围

最后更新时间:2020-01-22 14:17:57

万宝盛华人力资源工资待遇怎么样

万宝盛华人力资源工资待遇,在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),万宝盛华人力资源平均工资为3915元/月,其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。 万宝盛华人力资源员工分享说:应该主要是顾问和经理,我们办公室是一个经理带6~7个顾问,晋升机会啥的没了解过,但是是合伙制的,每个顾问至少每个月2个大offer 才能cover掉自己的成本。

万宝盛华人力资源工资待遇(共5条)

实习生工资待遇(苏州,2019年)

2020-01-22 | 万宝盛华人力资源

工资待遇:

工资收入 月薪:2400元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
挺好,老板专业能力很强,教会我很多东西,不过大家的关系很好,日常也有团建啥的,大家也会出去玩玩,挺好的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大,如果耐得下性子的,善于沟通交流的可以考虑。人力资源公司很多靠回款拿工资。拿不到offer工资就低,每3个月为一个考核期,大家压力挺大的。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
应该主要是顾问和经理,我们办公室是一个经理带6~7个顾问,晋升机会啥的没了解过,但是是合伙制的,每个顾问至少每个月2个大offer 才能cover掉自己的成本。

车间操作工工资待遇(成都,2018年)

2019-01-25 | 万宝盛华人力资源

工资待遇:

工资收入 月薪:3700元 年终奖:2000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 轮班(两班倒) 周六周天轮班

人事专员工资待遇(苏州新区,2012年)

2013-07-04 | 万宝盛华人力资源

工资待遇:

工资收入 基本工资:1800元 加班工资:0元/小时
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天

实习生工资待遇(广州,2011年)

2013-06-15 | 万宝盛华人力资源

电话访问员工资待遇(上海,2012年)

2012-05-03 | 万宝盛华人力资源

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    上班时间(万宝盛华人力资源 ,共4条分享)

    • 是否准时下班(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2条) 共 2 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 6天 逐条查看

    五险一金 (万宝盛华人力资源 ,共4条分享)

    • 是否有保险(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中1人说 没有 逐条查看
    • 是否有公积金(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (万宝盛华人力资源 ,共3条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 能学到一点 逐条查看

    万宝盛华人力资源 - 员工说待遇

    万宝盛华人力资源的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    应该主要是顾问和经理,我们办公室是一个经理带6~7个顾问,晋升机会啥的没了解过,但是是合伙制的,每个顾问至少每个月2个大offer 才能cover掉自己的成本。
    此信息由万宝盛华人力资源员工[实习生]分享于2020年01月

    面试经验(万宝盛华人力资源,共0条分享)

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