投了简历2天左右就接到了电话通知，上午接到的电话，下午就通知可以去面试。可惜当天有事，去不了，所以延迟了两天去的。 面试一开始是一个初级/中级员工进行面试，先跟我介绍了一下应聘职位的工作内容，对接的主要大客户有哪些，公司其他组的基本情况等。然后问了我相关的实习经历。 最后来了个类似于总监职位的人进行面试，氛围明显严肃了一些，但是问的问题也更加专业。主要在challenge你能不能胜任压力大的工作。毕竟有时候甲方催要人催的很紧，自己又该如何应对之类。
面试官问的面试题： 1. 之前的人力实习和现在的猎头实习的区别在于哪些？
2. 为什么要去非人力行业的人力部门进行实习？当初选择实习的时候有哪些考虑？
3. 应聘岗位和你本专业相关性不大，如何解释？
4. 如何应对高压环境？
5. 招一些文化程度较低的技术人员，会碰到沟通问题，如何解决？
6. 经常打cold call，可否接受？
