知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了万宝盛华工资待遇相关专题。为您全面统计并解读万宝盛华的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解万宝盛华福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9475047
万宝盛华 | 招聘实习生
实习生没有额外福利，只有工资，公司位置交通不太便利，从薪资福利上看性价比不高 实习生没有额外福利，只有工资，公司位置交通不太便利，从薪资福利上看性价比不高
职朋用户
万宝盛华 | it外包
华为外包，没有福利，基本工资+绩效，加班工资按基本工资算，工作环境感觉像没有爹妈的孤儿，被人看不起，没有晋升
在万宝盛华工作的人68%的反馈有社保(5险),11%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上万宝盛华社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在万宝盛华工作的人8%的反馈不清楚,71%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上万宝盛华住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 文员 | 4500 | 6000 | 1300 |
| 助理 | 6733 | 9000 | 2200 |
| hr实习生 | 960 | 960 | 960 |
| 猎头实习生 | 4000 | 4000 | 4000 |
| hr intern | 1400 | 1400 | 1400 |
潘妮
万宝盛华 | 销售经理
工资涨幅3%-5%，看当年公司业绩，不是所有员工都有涨幅，一般销售业绩较好的员工，涨幅比较高，公司后台支持部门不一定每年都有涨薪，薪酬体系相对完整。
Anveil
万宝盛华 | 招聘实习生
目前的话，我只做了一个月而且还是实习生所以薪资方面没有什么好多说的，拿的是固定的死工资，涨幅和薪酬体系我也没有接触到，所以在这里也就不多说啦
Rebecca
万宝盛华 | 顾问
1000块钱, 超额的话会发. 每个季度发放提成, 季度完成指标还有超额奖金 年度完成也有奖金. 一般再每个季度结束后的下一个月发放
华师小丸子
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower | 招聘实习生
听说是一年十三薪，年底发，平时工资按底薪+奖金业绩提成方式来算，并不是很高，跟上海大部分企业差不多。
在万宝盛华工作的人55%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上万宝盛华是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在万宝盛华工作的人5%的反馈周六经常加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,61%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上万宝盛华周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
万宝盛华 | it外包
准时下班，没有加班 年假5天，按时长累计，特别积累，要到年底才能有5天年假 不加班的话工资不高
张u
万宝盛华 | hrbp实习生
早九晚六，午休一个半小时。准时下班，基本上不会加班，但是周六日需要在家里加班，将近一个小时不到。周末双休的
黄鹤楼
万宝盛华 | 文员
我当时是入职万宝盛华大中华，属于华为公司的外包，文员来讲晋升基本希望不大，但是好好干，领导看在眼里还是可以从外包转到慧通
🍁Camxi🍁
万宝盛华 | 人力资源实习生
经理，顾问，实习生 实习生实习期为三个月，如果后面做得好在拿到毕业证前会有转正名额，但前期还会有试用期 实习生的话100/天税前，没有补贴
黄鹤楼
万宝盛华 | 文员
工作氛围和团队是没的话说的，毕竟是华为公司，虽然是外包，但是周围的同事领导都是高材生或者说高水平的人，无论工作，娱乐都能从中学习不少
职朋用户
万宝盛华人力资源 | 实习生
挺好，老板专业能力很强，教会我很多东西，不过大家的关系很好，日常也有团建啥的，大家也会出去玩玩，挺好的。
职朋9475047
万宝盛华 | 招聘实习生
节奏一般，实习生没有补助，招聘对象有限，压力还好，节假日照常放 节奏一般，实习生没有补助，招聘对象有限，压力还好，节假日照常放
阿斑鸠
万宝盛华 | consultant实习生
工作节奏较大，实习生基本不加班，正式员工偶尔不加班。有项目时周末自主加班，压力很大，无补助。
阿斑鸠
万宝盛华 | consultant实习生
压力较大，主要是每天被kpi催着走，每天客户需求都不一样。不过这是猎头行业的常见压力，与其他公司没啥不同。只是个别领导比较push，合作费劲，但公司整体氛围很好。
🍁Camxi🍁
万宝盛华 | 人力资源实习生
大，以三个月为一个考核期，每个月至少2个offer，每天至少4个rso 有时候突然被放飞机或者是候选人接下了别的更好的offer就很崩溃
