万达商业管理有限公司 338人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

最后更新时间:2024-09-18 21:26:13

万达商业管理有限公司工资待遇怎么样

万达商业管理有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有160位圈友现身分享,根据网友分享统计,万达商业管理有限公司平均工资为8985元/月,其中25%的工资收入位于区间14000-16000元/月,16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,万达商业管理有限公司年终奖平均29718元。 万达商业管理有限公司员工分享说:升职才能涨工资,能不能升看你会不会“干活” ,具体如何做自己体会,我实在是不会推荐,加班是经常的事

万达商业管理有限公司工资待遇(共160条)

商业管理员工资待遇(山西孝义,2024年)

2024-05-07 | 万达商业管理有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
遥遥无期,你上级升了就轮到你了。就熬呗。欧那个3000是到手工资。刚来的小卡拉米就这个工资。升职加薪遥遥无期。会开的超级勤奋。
你选择加入万达商业管理有限公司的原因是什么?你觉得加入万达商业管理有限公司对你的职业帮助大吗?
体系完善,小地儿没什么就业机会。罗里吧嗦一堆无用程序,繁琐至极。不过多少知道了商业运作啥的,取长补短,有利于自己创业吧。不过现在这形式别创了。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
加班,经常加班,鼓励加班,所有岗位中最牛马。年假有,单休。不会准时下班,基本就没有准时下班的时候。

慧云工程师工资待遇(合肥瑶海,2022年)

2024-03-22 | 万达商业管理有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:7500元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(两班倒) 周六周天轮班

分公司财务经理工资待遇(成都,2024年)

2024-09-18 | 万达商业管理有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

hr人事专员工资待遇(南昌,2023年)

2023-12-02 | 万达商业管理有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:16000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

技工工资待遇(东营,2023年)

2023-07-25 | 万达商业管理有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:3800元 年终奖:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(三班倒) 周六周天轮班

人事行政经理工资待遇(乌鲁木齐,2022年)

2022-05-19 | 万达商业管理有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入万达商业管理有限公司的原因是什么?你觉得加入万达商业管理有限公司对你的职业帮助大吗?
公司的平台很大,商业管理头部企业,同岗位收入中等偏上,五险一金齐全。 帮助较大,对于工作的时效性、行动力、汇报沟通的重要性有了更进一步的认识。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
基本不会准时下班,同时还专门有人抓踩点打卡上下班,经常加班,有的人能加班到凌晨以后,休假很难,不是不让休,而是休假了基本也在工作中。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不太推荐,如果你无学历,无人脉,但是想拼高职位和收入,同时不怕吃苦挨骂,那这里比较适合你,否则不推荐

成本经理工资待遇(深圳龙岗,2022年)

2024-03-19 | 万达商业管理有限公司

成本经理工资待遇(上海,2022年)

2023-05-23 | 万达商业管理有限公司

安全经理工资待遇(北京东城,2022年)

2022-11-26 | 万达商业管理有限公司

一般财务人员工资待遇(上海,2021年)

2022-09-19 | 万达商业管理有限公司

暖通主管工资待遇(合肥蜀山,2022年)

2022-09-05 | 万达商业管理有限公司

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    上班时间(万达商业管理有限公司 ,共115条分享)

    • 是否准时下班(共109条) 共 109 人分享数据 ,其中38人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共109条) 共 109 人分享数据 ,其中37人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共22条) 共 22 人分享数据 ,其中11人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共41条) 共 41 人分享数据 ,平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共41条) 共 41 人分享数据 ,其中23人说 5天 逐条查看

    五险一金 (万达商业管理有限公司 ,共106条分享)

    • 是否有保险(共106条) 共 106 人分享数据 ,其中100人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共106条) 共 106 人分享数据 ,其中98人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (万达商业管理有限公司 ,共82条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共22条) 共 22 人分享数据 ,其中11人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共70条) 共 70 人分享数据 ,其中36人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共20条) 共 20 人分享数据 ,其中11人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共20条) 共 20 人分享数据 ,其中10人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共20条) 共 20 人分享数据 ,其中8人说 还学到不少 逐条查看

    万达商业管理有限公司 - 员工说待遇

    万达商业管理有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    房补没有交通没有五险一金都有,挺好的,工资稍微低但是年终奖稍高其实也就那样吧匀一下就多个1000块钱
    此信息由万达商业管理有限公司员工[营运助理]分享于2020年10月
    万达商业管理有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    遥遥无期,你上级升了就轮到你了。就熬呗。欧那个3000是到手工资。刚来的小卡拉米就这个工资。升职加薪遥遥无期。会开的超级勤奋。
    此信息由万达商业管理有限公司员工[商业管理员]分享于2024年05月
    万达商业管理有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    岗位价格有区域成本经理,区域副经理,单店成本经理。公司的晋升机会很多,每半年都有晋升机会,工资每个等级差不多差3000元。
    此信息由万达商业管理有限公司员工[成本经理]分享于2020年08月
    万达商业管理有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    公司有年终奖,3个月工资至少,听说多的地方可以发到45个月,分两次发,一次过年前发,一次4月发。公司有年终奖,3个月工资至少,听说多的地方可以发到45个月,分两次发,一次过年前发,一次4月发。
    此信息由万达商业管理有限公司员工[人力行政经理]分享于2022年05月

    企业网络招聘工资概况

    • 万达商业管理有限公司沈阳分公司2018年2月发布职位保安员,沈阳薪酬:2001-4000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 万达商业管理有限公司沈阳分公司2018年1月发布职位市场推广主管,沈阳薪酬:4001-6000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 万达商业管理有限公司沈阳分公司2017年12月发布职位营运主管,沈阳薪酬:4001-6000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 万达商业管理有限公司2016年9月发布职位前台兼行政专员,北京 -朝阳区薪酬:4001-6000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 万达商业管理有限公司2016年9月发布职位行政助理兼前台,北京薪酬:4001-6000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 万达商业管理有限公司2016年8月发布职位行政前台,北京 -朝阳区薪酬:4001-6000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 万达商业管理有限公司2016年8月发布职位行政助理,北京 -朝阳区薪酬:4001-6000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 万达商业管理有限公司沈阳分公司2016年7月发布职位司机,沈阳薪酬:2001-4000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 万达商业管理有限公司2016年7月发布职位司机,北京薪酬:4001-6000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 万达商业管理有限公司沈阳分公司2016年4月发布职位管理培训生,沈阳薪酬:2001-4000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 万达商业管理有限公司沈阳分公司2016年2月发布职位物业副经理,沈阳薪酬:6001-8000元/月 信息来源: 智联招聘
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