中国电子系统工程总公司
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1.通过猎头得到面试机会，猎头主要是审核与岗位匹配度，如匹配度较高，会极力推荐。 2.第一次面试是部门主管面试，聊了40分钟，针对专业匹配度。 3.第二次面试是HR面试，聊了1个多小时，针对人际沟通技巧和技术性技能。 4.第三次面试是总经理面试，聊了30分钟，针对个人价值观与企业愿景的匹配度。
面试官问的面试题： 1.请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己
2.您为何要离开目前服务的这家公司？
3.您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足？
4.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？