2025-04-02 14:12:02 | 青岛
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 底薪低，靠奖金，晋升比较难，业务底薪1200，已经非常非常非常低了，加上奖金暂扣，业务就要靠1200生活，然后考核指标多，一人多职
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 业务没有年终奖，需要经理以上，暂扣很崩溃，各项指标特别多，很多要暂扣半年，理念相对落后，不跟紧跟年轻人的消费习性
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 刚毕业的可以锻炼下，不建议长期从事，来体验一下零售业的运作模式还是可以的，作为跳板，作为大公司，不够灵活，受制度限制
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2024-03-26 14:43:04 | 青岛崂山
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 基本靠关系晋升，说是内部晋升竞聘制，事实上是谁和领导关系好谁上任，各个级别工资差的很大，2-3倍吧。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 很多辞职的，发展的话看自己喜好了。采销岗就是经常出差，工资按你自己负责的商品销量绩效提成，底薪是1500，善于经营关系的话，可以发展。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 竞争压力大，很卷，人很多。因为是国企转民企，所以大领导们都是那个样，懂得都懂。因为是国企转民企，所以大领导们都是那个样，懂得都懂。
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2021-05-31 16:28:52 | 青岛
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4300元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 财务专员→财务组长→处长→部长
晋升机会还算公平，不过一定程度上取决于领导的安排，有的领导目的就是要你按照他的要求调岗，有的领导会找你谈话商量，你不同意会给你折中的办法。干满一两年很有可能会让你去南方门店或批发公司锻炼，当然也可以不去。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐。单休很痛苦，而且工资不高，节假日也比正常的休息天数少，三天放两天，七天放五天。但是不用加班，财务部需要加班，结算中心不加班。工作内容太单一，积累不到工作经验。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围很好，同事之间关系很好，基本不存在竞争关系，不会有勾心斗角，同事之间相处很融洽。领导也不错，结算中心的两个领导都很好的，虽然风格不同，但是都对下属很好。
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