下午去的，有十五个人，先放视频介绍公司，然后讲解公司的历史业务。视频放完之后，有一个主管来讲岗位类型以及薪酬，还有怎么休息。之后就是1对1面试，会看你的简历，然后问你一些正常的问题，比如问你适合怎样的工作，问你的能力如何。1对1面试之前都会抽一个问题，每个人不一样，但是都不算难，会牵扯到一些专业知识。

问你适合怎样的工作，问你的能力如何。1对1面试之前都会抽一个问题，每个人不一样，但是都不算难，会牵扯到一些专业知识。比如我抽到的问题就是人力资源相关的问题，问的是人力资源管理六大模块里你认为最重要的是哪一个，给出理由。我旁边小姑娘抽的好像是饭店的运营问题，都不算太难。