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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

中化国际工资待遇及点评(共7条) 最近更新时间:2022-06-27 20:30:19

[研发工程师]薪资和毕业院校/毕业前研究方向挂钩

2022-06-27 20:30:19 | 扬州广陵

工资待遇:

工资收入 月薪:6300元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
薪资和毕业院校/毕业前研究方向挂钩,我的研究方向不符合,而且我是双非,所以我的薪资是比较低的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
还行,公积金高,个人10+公司24%。有自己的研发中心,都是年轻人,还是比较团结的,平台大,将来出去认可度高。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队很多年轻人,整体氛围不错。领导们也比较关心大家,也重视大家的工作状况,整体上,还是不错的,只是不能拿到很多的钱。

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[党务主管]专员、主管、经理、高级经理、部门副总、部门总

2021-10-21 15:30:53 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元 年终奖:25000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专员、主管、经理、高级经理、部门副总、部门总。晋升机制完善,看中能力。具体工资要看不同岗位,不一样的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,很市场化的单位,能学到很多东西,做事情也很专业化,快节奏,是一个让你不断进步、不能前进的地方,对个人成长很有帮助。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围高效,不同的团队氛围差异很大,不好说,有互相帮助比较和谐的,也就互相较劲、竞争的。对下属要求严格,做事情、做业绩上要求很高,推动你不断进步。

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[前台]工资一般是在最多两年左右给予增长

2021-04-30 15:20:50 | 浦东

工资待遇:

工资收入 月薪:3500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工资一般是在最多两年左右给予增长。涨幅15%,薪酬体系较完善,感觉工资偏低,上升空间比较小,大公司人际关系复杂。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
前台工作比较繁琐,临时性工作安排比较多,感觉学习的机会比较少,印象最深的就是在几位领导工作安排发生冲突的时候,比较难办
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖的,就是没有增长,听老员工讲,这个职位就是年终奖3000元,发放基本是第二年的一月份。还是比较及时。

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