2021-03-05 16:34:30 | 武汉
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 质量管理员岗位，没有评级，晋升机会比较少，公司对该岗位的重视程度不高，工资3500质量管理员岗位，没有评级，晋升机会比较少，公司对该岗位的重视程度不高，工资3500
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖一到2个月工资，年底，过节有购物卡等
年终奖一到2个月工资，年底，过节有购物卡等
年终奖一到2个月工资，年底，过节有购物卡等
年终奖一到2个月工资，年底，过节有购物卡等
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 公司对该岗位不重视，所以学历要求也抵
公司对该岗位不重视，所以学历要求也抵
公司对该岗位不重视，所以学历要求也抵
公司对该岗位不重视，所以学历要求也抵
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2020-09-28 19:03:12 | 武汉东西湖
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3600元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 有品质管理部，研发部，测试部，生产部，人力资源这块，普工要经常上夜班，非生产员工没有加班费，晋升机会一般，晋升了也没啥前途，工作环境很压抑，在2016年双985研发部校招工资才6K。当时校招本硕一共50多个，我在内，一年后只剩下5个左右，其他全都溜了，你懂的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 对于年终奖我们要理性客观的对待，一分耕耘一分收获，奖励与自身的努力，以及为公司创造的价值是分不开的，不管今年拿到多少，都是激励我们明年继续奋斗的动力。
但是在这里拿年终奖基本不可能，只有极少数员工才有
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 混日子，家里不差钱的，这里没啥钱途，很压抑，效益也很差。
因为国企的竞争往往只在高层有，新来的基本能走关系的走关系，能使钱的就使钱，
留下的真正有能耐的也不多。
反正固定工资，而私人企业往往是靠奖金的，干得多拿得多，员工的积极性也比较容易调动。
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2020-01-02 21:08:28 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司产品毛利较低，产品缺少核心竞争力，未来发展依靠5G发展可以赶上一波红利。优势在于国企控股，资金雄厚，客户群体都是国内大企业，在行业中属于中等地为。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 公司氛围一般，人和人之前比较虚假，排外比较严重，公司领导比较官僚。核心管理层缺少对公司发展战略规划，中层干部相互踢球推卸责任。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性非常大，基层员工根本留不住，作为制造型企业一线员工为冲锋陷阵的士兵，流水的营盘，铁打都要逃的兵形容不为过。
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