2021-04-13 15:14:13 | 桂林
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2300元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司的未来发展前景很好，毕竟成立这么多年了，还是有很强的实力的，公司各类培训很多，领导也不错，公司在行业处于前沿地位
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 公司工作氛围很好，环境很好各方面福利都有，也很符合法律标准，团队相处也很融洽，公司领导也很乐于帮助下属指导下属成长
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员流动大，酒店业本身人员流动就频繁，实习生经常换，一批实习生走了就换一批，正式职工流动也挺大的，还是适合长期发展的
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2019-02-18 13:41:58 | 大连中山
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 正式员工都有五险一金，交通补助，包一日三餐，有专门的员工公寓，环境较好。不住公寓的有住房和交通补助
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 前台工作节奏快。
实行轮班制度，有白班和夜班。下班不忙的时候准时。
旺季会加班，有加班补助。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司薪酬体系完整，一年回涨一次薪资，工资涨幅在500-1000元
公司薪酬体系完整，一年回涨一次薪资，工资涨幅在500-1000元
公司薪酬体系完整，一年回涨一次薪资，工资涨幅在500-1000元
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2018-10-17 15:46:18 | 秦皇岛
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:100000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年一次 百分之五到百分之八，薪酬体系很完善，升职的话加薪金额比较多，其他员工每年都只能根据年终考核进行普调。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，包吃住，有额外的商业保险，公积金比例特别高，这一点还是挺好的，年假天数也比较多，没有房补和餐补，但是包吃住还是节省很多成本。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 需要加班，很累，具体的工作要求和领导的风格有关系，有些就会特别累，有些相对轻松，不能准时下班，加班非常多，周末经常去义务加班。
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