2023-02-21 14:23:57 | 重庆
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:8000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 只要系统不升级基本不会加班，完成每天工作任务也基本不会加班。周末加班没有加班工资，只有调休
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金齐全，公积金比例5%。除此之外基本没有任何补贴，节假日福利偶尔有大多数时候也无。报销流程长且繁琐。相比较而言福利待遇很算是很差的了
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 一个月工资，年底发2-3K，根据工作年限和岗位来的刚入职一两年的PG一般都是2k,剩下的大部分七八月份发
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2022-05-16 16:26:29 | 合肥
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5800元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 我所在的部门节奏很慢，一年加班次数很少，属于养老部门，周末不加班，加班没有补助，可以调休，部门领导脾气温和，同事都很好相处，就是工资太低了
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司只有餐补，公积金刚入公司交的低，随着工作年限增长会调整，没有交通补助，
公司只有餐补，公积金刚入公司交的低，随着工作年限增长会调整，没有交通补助，
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖一般1-2倍工资，第二年年中发，如果部门很闲，会把年终奖拖到很晚才发或者不发，具体的看部门业务多不多，盈不盈利，有经验的最好不要来
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2020-08-05 20:22:25 | 合肥
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力不算大，不同项目组氛围不同，基本都不错，但如果项目忙，就比较有压力，事情多，能力足够者任务就比较重。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 根据项目决定工作节奏，在公司本部不忙的时候下班非常准时，但出差或是忙的时候下班会推迟，有时会长期推迟一个小时左右，周末加班不加班也是看情况，忙就会要求加班，不忙就没事，加班补助不确定。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 级别不太清楚，项目组中有开发，运维两个方向，基本开发人员和运维人员->技术经理和项目经理->项目组长->投标竞标管理人员等公司领导，晋升看情况，主要得有能力，刚毕业新员工试用期5k，转正后大约为6k，再之后每半年左右提升500。
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