2020-10-13 17:31:36 | 滨州博兴
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 五险一金之外,节日福利(公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利),员工休假(员工享受带薪年假,国家法定节日等公假),体检(员工免费年度体检),子女配偶安置(博士配偶可根据个人意愿安排公司就业或协调其他就业途径。硕士配偶同等条件优先安排公司就业。子女教育安排:员工未成年子女公司协助沟通就近安排学校,员工子女幼教补贴。),集体公寓(公司为员工提供学生公寓,内置空调,独卫,浴室等基础设施,并建有内招,食堂,医务室等,良好的后勤保障服务。),父母安置(员工父母可根据公司内部政策申请京博和苑养老公寓居住)。有孝工资
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 公司一年左右涨一次工资,工资的涨幅并不大,也就几百块钱。公司的薪酬体系比较完善,是具备竞争力的薪酬体系,且拥有完善的福利保障体系,七大成长晋升通道。公司分为双轨道晋升方式。一种是专注于技术通道,另一种是管理通道。技术通道对于那些热爱研究的人且不善交流的人。管理通道适合于热爱管理的。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 公司的工作节奏我个人认为还是可以接受的,每个人都有每个人的看法,可能你就认为这很累。下班准不准是完全取决于你自己的技术水平。周末没有啥特殊情况一般是不需要加班的。可能有吧
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