公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

真人分享( 山东京博控股股份有限公司 )

山东京博控股股份有限公司怎么样

山东京博控股股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
根据员工层级给父母发放200~600元/月的孝工资,如果购买了公司内部开发的住房会有房补,中层以上购车后有油补,还有员工子女的幼儿园费用报销部分等等
此信息由山东京博控股股份有限公司员工[培训管理师]分享于2019年05月
山东京博控股股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏就是四线城市的节奏。基本不会有加班的情况。特殊岗位除外。过年过节都会有福利,就是目前晋升很困难
此信息由山东京博控股股份有限公司员工[大数据分析师]分享于2019年09月
山东京博控股股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
体系比较完善涨工资比较慢,有时一两年普调工资,一般人涨幅不大,但看各人能力,有人职位升的比较快,工资涨的就比较多。基本工资不多,一开始学历补贴多,后来就一般了。
此信息由山东京博控股股份有限公司员工[三级研发]分享于2019年03月

面试经验(山东京博控股股份有限公司,共128条分享)

2016-11-18 | 校园招聘
面试过程:

参加完校招宣讲会后,在网上投递了简历,并在网上进行了在线测评,主要内容是职业性格测试。通过后,通知我们第二天面试,管培生岗位和具体的技术岗位同一天分批面试。技术岗每5个同学一组,没有细分不同的技术岗位方向。面试的时候是2个集团管理人员(不是人力部门)进行提问,另有一个人力资源部的小哥在旁边记录啥的。

面试官问的面试题:

面试的大概过程是这样的,大家先进行1分钟自我介绍,包括求职意向、家庭情况和在校获得的荣誉等情况;然后两位面试官对每一位同学进行了提问,因为是技术岗,所以会针对简历上你做过的项目或者参加过的实习经历进行提问,感觉两位都是做技术出身的,所以在各自的技术方向提问会比较细致,比如一个化工专业的MM就被问到,拿到一个未知化合物,你会通过哪些手段和技术确定这个化合物的性质什么的(楼主不是学这方面的,可能表述有错漏),MM说了什么核磁、质谱什么的一些技术。然后还聊到对博华的看法(宣讲会有介绍),对所在城市的想法什么的(楼主不是山东人,目的应该是了解你去他们公司的愿望强不强烈)。具体就是这些吧,面试的时候把语言组织好,不用紧张,自然发挥就好。

公司动态

  • 山东京博控股股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:石油/石化/化工
  • 官方网址: