2022-02-15 15:40:19 | 西安医学院第一附属医院
工资待遇:
工资收入 | 月薪:5000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 工作节奏一般,基本准时,也加班,没有加班补助,活多人少,不招人,就紧着科里人,实习生,规培生干活,
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 经济压力大,不招人,只干活,不拿钱,领导擅长画大饼,科里斗争大,人际关系复杂,没点心眼不知道怎么就被算计了
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 只干活不要报酬,心眼多才能不被算计,水浅王八多的医院,黑作坊,瞎胡整,盖个住院大楼5年盖不起来,可想而知
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2021-12-15 11:13:17 | 西安医学院第一附属医院
工资待遇:
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:8000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 不好晋升,因为当二线得10年,一线干活多,拿钱少,比如一线就算考过主治也不能写主刀,而奖金就是按主刀,助手分配,心内科医生,40几岁还不能进行介入手术
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 非常大,待遇不好,院长擅长画大饼,一个住院楼盖5年还没建成,可想而知,近几年走了很多人,但是医院依然觉得都是员工的问题,这是医院发展不起来的重要原因,待遇不好,晋升也很困难,由于对年轻医生压榨劳动力
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 氛围就是一线好好干活,只能听话,领导就是个精贼的人,非常善于算计,稍有不满意会穿小鞋,搞小团体,专门整治不听话员工,没有担当,逃避责任
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2020-03-03 17:19:34 | 陕西
工资待遇:
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:5000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
公司及待遇点评:
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围和团队和公司领导的同事领导不错,比较照顾下属,气氛还行,但是要不断努力,对自己要有较高得要求,不能松懈
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 流动性不大,适合短中期发展,长期发展还需要在关注未来几年的发展。。。。加强专业技术得提高,加强员工待遇得提升。这样才能够给提供一个良好得平台。
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 医师,主治医师,副主任医师,主任医师,还有技术岗位,技师,和医师,晋升根据工作年限考核还有科研,下乡经历,总体一般
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