[工程师]薪酬体系是现代企业管理体系中的核心环节

2021-06-16 20:49:03 | 珠海

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 薪酬体系是现代企业管理体系中的核心环节。现代企业发展战略的实现有赖于优秀的薪酬体系。同时，优秀的薪酬体系又能鼓舞员工士气、提高员工的战斗力，促进企业文化、提升企业的凝聚力，增强企业的竞争优势。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 博士，盛高咨询执行董事、首席顾问，国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。10余年培训、咨询经历，深入研究企业并购风险控制及整合、战略性人力资源及法人治理、集团化、长期激励、职业生涯、企业文化等领域，拥有深厚的理论功底和丰富的实战经验。跨国公司职业经理人的亲身
你选择加入科德电子的原因是什么？你觉得加入科德电子对你的职业帮助大吗？: 国家法律对工资的构成有明确的规定，用人单位要精确把握，以便在工资的操作管理中合理合法，规避各类风险，比如社会保险的缴纳、加班费的计算基数问题。依法、及时、足额的支付劳动者工资，尤其是要注意合理支付特殊情况下的工资，如加班加点工资、病事假工资、年休假工资以及停工期间的工资等，避免引起不必要的争议，特别是用人单位不得

[技术员]没什么福利的，把人当牛使，天天赶订单

2021-05-07 14:42:13 | 珠海

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 没什么福利的，把人当牛使，天天赶订单，年年说公司不挣钱。年终奖不多，好过没有吧。没有房补，没有交通补贴，不过有厂车。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 工作环境还算勉勉强强吧，这里吃饭需要自己掏钱，伙食种类还可以，但都不好吃，还贼贵。一个月自己大概要掏500快吃饭。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力大啊，你想想天天要赶出货，工作环境还算勉勉强强吧，这里吃饭需要自己掏钱，伙食种类还可以，但都不好吃，还贼贵。一个月自己大概要掏500快吃饭。

2018-05-18 13:03:36 | 一珠海

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 办公室人员可以分菜，挺不错。公积金有，其他没有，房补也没有。食堂还可以。没有补充保险。经理很不错，专业又耐心，能力有强。整体感觉还可以。不错不错不错不错的企业。电子产品为主。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 印象深刻就是几个经理都人特别好，又专业，很厉害。整体感觉很不错。团队也很不错。食堂菜品也不错。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 不大，主要来自于客户和产品质量问题。工人的整体水平需要提高，返工的事有点多。管理人员还是不错的，能力强。