2024-12-04 14:44:27 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:9000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 新员工一般是业务初级，然后业务中级、业务高级，之后是项目经理，项目经理分项目经理一和项目经理二
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖1-1.5倍工资，根据部门的业绩和个人的情况发放，一般是过年前最后一个工作日发，发了钱好过年
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 认真有耐心，能加班，财会专业最好，其他专业也可以，面试会问一些基础的财务问题，有基本了解的都能答上来
赞一下(0) 踩一下
2024-03-01 11:56:34 | 深圳
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 在提交了必要的文件后，经过一段等待，我最终收到了补贴通知。这笔补贴帮助我支付了一部分房租，减轻了生活压力，使我能够更好地专注于工作和个人发展。这次经历让我感受到了政府的关怀和支持，也让我意识到了社会福利的重要性，同时也激励我更加努力地为自己的未
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 在工作中，最深刻的瞬间是成功完成一项紧急任务。面对挑战，我们团队协同合作，发挥各自专长，以高效的方式解决问题。在紧张的工作氛围中，我们展现出卓越的团队精神，最终克服了困难，取得了成功。这一经历不仅让我更加珍惜团队合作的力量，也提升了我的应变能力和领导技能。这种成功的喜悦和团队默契成为我职业生涯中最宝贵的回忆。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力是职场中不可避免的一部分。每天面对任务压力、时间限制和高标准要求，需要不断适应变化和应对挑战。压力来自于对自身能力的挑战，以及对团队和组织目标的责任感。然而，良好的时间管理、有效的沟通和团队支持可以帮助缓解压力。适当的压力可以激发个人潜能，促进成长和发展，但长期过大的压力可能会影响健康和工作表现。
赞一下(0) 踩一下
2023-01-17 20:59:11 | 天津
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 初级 中级 高级审计助理 项目经理 高级项目经理 合伙人
只要能干三年左右升到高级，升经理需要带项目带团队
中级6K 高级7K 项目经理10k 高级20k
再加上年底的奖金，与这一年你参与的项目有关，还要看你的贡献度，工作越复杂工时越多 反之越少
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 忙季11月底到5月都是997，基本不会准点下班，没有补助，有倒休但也是经理决定，没有加班补助，7-9月份一般有大型的半年报审计，节奏和忙季一样，其他月份也不闲着，一大堆的培训考试以及学习新准则，但是有可能准点下班
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力很大，尤其是作为项目经理，来着客户催报告的压力，客户水平低要与他们掰扯解决问题，来自领导的压力，领导一般只会催你报告，来自指控的压力，每个项目都会提出问题，有一些还好，有一些就会非常难以解决，就需要你在三方中间不断协调，最终得以解决，来自队内小朋友的压力，需要额外花时间教他们以及检查他们的工作，很有可能埋一个大雷，教好了接下来的项目可以好好用，但是人员流动太快，明年就走了可能你就白教了。另外没有CPA 的所有的空闲时间需要学习考证，压力也是很大。
赞一下(0) 踩一下
2022-10-09 15:17:02 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 初级-中级-高级-项目经理等；每年评级晋升，初级有项目最多6500税前，中级估计7-8k,高级一万多，看项目多不多。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 没有年终，只有经理级别可能会有；高级以下应该都没有年终的。所以不要指望有年终了吧，我是坚持了一年多就走了的。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 能吃苦，愿意从事审计工作的，有坚定意志力的年轻人，可以做个跳板；但是我不推荐，杭州分所项目不是很多，现在合并了之后应该还好吧；可以去其他项目更优质的所。不是很推荐杭州分所，看看杭州哪些所比较好，福利待遇比较好的。
赞一下(0) 踩一下
2022-04-12 20:13:41 | 郑州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:1500元 |
|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 初级、中级、高级经理、部门经理这样吧，晋升的话几乎两三年就能升一次，比较需要注册会计师证书。 高级淡季税后六七千，忙季一万左右吧。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性是比较大的，因为要经常出差，所以所内看不到多少人，跳槽的流动性也比较大。有目标的可能会长久干下去，其他人应该会跳槽。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围和团队的人都是很不错的，就是工作压力比较大，所以普遍有比较焦虑的氛围。带我的项目经理人也很亲和对我很好，教我工作态度非常耐心，很感谢她。
赞一下(0) 踩一下
2022-02-17 11:26:17 | 成都青羊
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 包吃包住，由甲方给钱，出差宾馆由甲方来定，但是非常忙，常常加班，特别是年审期间到来年3月份的样子，基本上没有周末，工作日日常加班到晚上12点。福利一般般，会组织工会活动，或者相亲活动。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时间超级长007，在非忙季就会有年假可以休，也有考试假，但那个时候就只有基本工资，基本工资很低，平时是靠加班费来挣工资，小组组长可会靠节约下来甲方的伙食费、差旅费的钱来增收，总之，还是去四大比较好，待遇更好，工资更高，反正都是一样忙。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 太忙了，待遇没有四大的好，工资却很低，基本工资很低的情况下，在非忙季还是不太够，在忙季基本能上万，但是属于拿命换钱，还不如护士呢，护士工资比这儿高
赞一下(0) 踩一下
