工作压力是职场中不可避免的一部分。每天面对任务压力、时间限制和高标准要求，需要不断适应变化和应对挑战。压力来自于对自身能力的挑战，以及对团队和组织目标的责任感。然而，良好的时间管理、有效的沟通和团队支持可以帮助缓解压力。适当的压力可以激发个人潜能，促进成长和发展，但长期过大的压力可能会影响健康和工作表现。

1.经常出差，出项目的是常态，IPO基本不着家 2.经常加班，遇到年报4.30前基本就是晚上9点下班，而且一个月可能只有两三天休息 3.资本环境不好，审计收费竞争大，收费一年不如一年

实习生压力没正式员工那么大，压力来自于身体上，领导交代的任务等等方面，证实员工的话，可能还会有公示制度工时的压力，

压力很大，尤其是作为项目经理，来着客户催报告的压力，客户水平低要与他们掰扯解决问题，来自领导的压力，领导一般只会催你报告，来自指控的压力，每个项目都会提出问题，有一些还好，有一些就会非常难以解决，就需要你在三方中间不断协调，最终得以解决，来自队内小朋友的压力，需要额外花时间教他们以及检查他们的工作，很有可能埋一个大雷，教好了接下来的项目可以好好用，但是人员流动太快，明年就走了可能你就白教了。另外没有CPA 的所有的空闲时间需要学习考证，压力也是很大。

不大，杭州分所当时项目不多。现在合并了，应该还好，主要压力就是专业知识和项目领导吧。不大，杭州分所当时项目不多。现在合并了，应该还好，主要压力就是专业知识和项目领导吧。

审计肯定是要做好经常加班的准备的 忙季没什么娱乐时间 淡季好一些但是绩效也会很低，淡季基本上只能拿基本工资 忙季也是拿命换钱，待遇也不高

压力不大，看你们那审计组的领导个人风格怎么样，遇到心肠不好的人就倒霉了。又想马儿跑，又想马儿不吃草，要求还多

作为实习生压力一般，但正式工压力应该比较大，因为每个项目都在催，客户配合程度也不同。工作强度还是挺大的。

压力还是挺大的，首先审计的环境并不好，一堆人围坐在一起，桌子也没有很大，坐的很挤，插头有时候都不够用，其次上班时间太长，回到家就十一点，洗完十二点，月休三天，然后没有系统的学习，只是叫你看往年底稿，新人问多了别人也觉得烦

有点大，任务较多，账务处理繁琐众多，难度较大。 项目进度催得紧，每天加班到很晚没有时间生活。