2024-09-29 20:55:57 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 正常每年一涨，涨幅根据评级来看，助理每年只有1-2万的涨幅，但是审计八部目前全部门降薪，助理降薪达到2000每月，很坑
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 今年整个部门全员冻升降薪，很恶心，人家其他部门就没有，就审计八部降，年年都有新理由delay员工，
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖好的时候一个月工资，不好的时候没有，光明正大的不给你发。年终奖发的话一般是6月左右发
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2023-02-06 17:27:04 | 深圳福田
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 出差包吃包住，由企业报销，过年由过节费，无补充保险，事务所都一样没有优于其他公司的福利。从入职到离职，全年无休，周六必定加班、周日基本加班，而且基本加班到晚上11点
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司一年涨一次，涨一次就是1000，低级别的级别一年涨一级,。公司由审计助理123、项目经理123、经理123、高级经理123、项目合伙人、部门合伙人，低界别95%1年一升，也有一年升两个级别的，这种情况很少，但需要看项目合伙人和高级经理的心情。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 从入职到离职，全年无休，周六必定加班、周日基本加班，而且基本加班到晚上11点。加班费全部算在绩效，没有单独的加班费。如果只拿着固定工作，估计去富士康打螺丝拿到的工资比致同还高，基本来说，如果年终奖低于2万，基本就是廉价的劳动力
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2022-10-24 12:47:10 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一次考核，涨幅不一定，视当年业务而定。2022年因业绩差某级别75%员工delay，且同级别工资跟上年比有所减少
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 根据项目，预审基本可以准时下班双休，年审或者ipo要加班到10点多，周末要在家里或者根据经理要求去所里加班。
- 你选择加入致同会计师事务所的原因是什么？你觉得加入致同会计师事务所对你的职业帮助大吗？
- 对我的职业帮助有限，领导对下属pua严重，部门里好多vip，团队氛围很差，同事之间互相甩锅。有能力的人不给升级，vip员工拿top工资，总而言之升职全靠抱大腿和拍马屁，不需要你会任何技能。
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