南京英华达电子有限公司 5人分享

晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

南京英华达电子有限公司工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间:2024-07-18 15:22:22

[aoi工程师]从技术员到助理工程师再到工程师高级工程师

2024-07-18 15:22:22 | 南京江宁

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
从技术员到助理工程师再到工程师高级工程师,待遇浮动不是特别大,也就六七千左右。晋升空间不大,裙带关系严重,追求高工资的不建议来!
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性很大,不过适合养老,不适合长期发展,主要是待遇问题,在整个行业里面属于中下水平。老员工较多不过都是些本地人,不适合外地人长期发展,过渡还是可以的。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围轻松愉快。领导也挺友好的没啥竞争机制,管理比较松散,适合摸鱼!单子少的时候需要支援产线,这是最烦人的,想入职的慎重考虑!

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[修复员]技术员,工程师,高级工程师

2021-04-30 15:20:52 | 南京江宁

工资待遇:

工资收入 月薪:5200元 年终奖:1200元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
技术员,工程师,高级工程师,专员,代理,副理,基本没有晋升空间技术员5k,工程师5.5k,高级工程师6k,专员6.5k,代理7k,副理8k
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
有时忙的要死一个月一天不休,有时闲的要死,一个月休10几天,拿3k多的工资,下班基本准时,周末经常加班,有
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力不大,主要是经济压力大,工资同比太低了,一个月低于26天班就拿不到5k元,台湾企业特别抠搜

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