[投行部]每年，20%左右的涨幅，公司薪酬体系比较完善

2021-08-30 15:59:32 | 苏州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年，20%左右的涨幅，公司薪酬体系比较完善。有一定的新人培养机制。它是员工按照公司的业绩要求，完成其职位绩效目标应获得的收入。主要根据员工每个考评期考评结果计算，它体现了薪酬的激励性。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

经常加班，看项目阶段情况，下班不准时。周末不定时加班。是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时

你选择加入东吴证券的原因是什么？你觉得加入东吴证券对你的职业帮助大吗？

加入公司，就等于走进了一个强大的能量场。 要不断的挑战自我，激发潜能。21世纪个人很难生存，抱团才能打天下。跟不一样的人在一起，收获就不一样。人上一百，形形色色，能学到各行各业的知识。我喜欢跟有梦想的人为伍 。我将来会取得更大的成就。

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[客服]准时下班，不加班，年假有，双休

2018-07-26 17:54:59 | 苏州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

准时下班，不加班，年假有，双休，很好，工作时间非常满意，加班也有加班费，中午休息的也很好，一天下来很不错

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

推荐啊，工作时间非常舒适，总部没有业绩要求，奖金也不算低，只要不犯错，都是很好的选择啊啊啊

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[客户经理]就是跑业务

2013-03-13 17:40:08 | 上海

公司优点：

国企 稳定 人多

公司缺点：

国企 加班多， 辛苦，制度多，会多

给求职者的建议：

看准发 展前景

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