2022-06-27 20:30:17 | 北京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨一次，薪酬体系完善，但是底薪很低，关键还是要作业绩，拿提成。
提供住宿，交通不方便，在北五环外。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 加班比较多，打电话比较多。基本等于996，挺熬人的。每天就是打电话联系客户，推荐公司的软件，有时客户反馈不好，还会骂人，感觉挺锻炼人的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，不固定，年终核算完业绩发放。这个比较弹性，也不好说每年给多少，没有硬性的规定。 团队人员很多高中毕业的，感觉综合素质不高。
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2021-08-18 11:24:20 | 银川兴庆
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 企业包住，但是其余内容没有，正常的教培机构，唯一的特点可能是相对轻松吧，所以任务和代课量不高，整体是比较清闲
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 整体工作内容主要靠自觉，上面的任务下发之后会给到标准，然后努力得到结果，整体来说中规中矩，没有什么特别的地方
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 基本没有压力，因为压力主要是自己需要，但是我感觉企业内的东西很少，所以压力小，业绩压力给到市场了
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2019-11-29 16:40:24 | 海口
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，长期加班，辛苦，全凭自己业绩，加班无工资，业绩增长慢，领导不体谅，全是泪啊，苦啊，忙啊，996工作制，加班加点
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 一般，加班为主，不体谅员工，长期强制加班，不管员工实际状况如何，一个月5000做996的工作，一天12小时差不多在公司里待的，早出晚归
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 5000.6000.8000不等，晋升机会少，业绩主靠加班加点打电话，经常性低收入低工资无动力，一个月给你5000做996你做不做啊
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